Job Description
Seit über 120 Jahren widmen sich die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen bei Daiichi Sankyo in über 20 Ländern der Erforschung, Entwicklung und Produktion neuer Therapien, um die Lebensqualität weltweit zu verbessern. In Europa konzentrieren wir uns auf zwei Bereiche: Unser Specialty Business hat es sich zum Ziel gesetzt, Menschen vor Herz-Kreislauf-Erkrankungen, der häufigsten Todesursache in Europa, zu schützen. In der Onkologie entwickeln wir innovative Therapieansätze für Menschen mit Krebs und tragen so zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft bei. Unser europäischer und deutscher Hauptsitz befindet sich in München. Mit Niederlassungen in 13 europäischen Ländern und Kanada gehören wir zu den größten japanischen Pharmaunternehmen in Europa.
Für unser Legal & Compliance Team in unserer Deutschlandzentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt hoch qualifizierte Kandidaten zur Besetzung der folgenden Position:
Legal & Compliance Manager (m/w/d)
Position
Der Legal & Compliance Manager unterstützt den Head of Legal & Compliance Germany bei der Beaufsichtigung des Compliance Programms der Daiichi Sankyo Deutschland GmbH (DSDE). In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl typischerweise anfallende Aufgaben des Tagesgeschäfts in einer Rechts- und Compliance Abteilung als auch Projekte zur Aufrechterhaltung und Verbesserung des Compliance Pro-gramms. Sie sind in der Lage interne Kunden/Innen eine fundierte rechtliche Beratung zu bieten, um sicherzustellen, dass die an ihn/sie herangetragenen Fragestellungen und Projekte in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften durchgeführt werden und darüber hinaus den ethischen Verhaltensstandards und Werten des Unternehmens entsprechen.
- Lösungsorientierte Beratung von interne Kunden/Innen-Fragen bezüglich der Einhaltung rechtlich relevanter Richtlinien und Verfahren, einschließlich der Verhaltenskodexe und der Anti-Korruptionsrichtlinien
- Bearbeitung von Materialfreigaben unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, einschließlich der Verhaltenskodexe
- Unterstützung bei der Verwaltung und Implementierung von Verfahren und Systemen im Zusammenhang mit den „Transfer of Value (ToV)“ Transparenzerfordernissen, einschließlich der Überwachung der Datenerfassung und externen Berichterstattung
- Förderung der Ausbildung und des Bewusstseins für Legal und Compliance und die damit verbundenen rechtlichen Angelegenheiten in der Organisation (u.a. Durchführung von Schulungsmaßnahmen)
- Mitwirkung bei der Aufarbeitung aller Meldungen rechtlicher Compliance-Bedenken und sonstigen eingehenden Vorwürfen möglicher Verstöße gegen Richtlinien, Verfahren und anderer Elemente des Compliance-Programms sowie Sicherstellung der Einleitung gegebenenfalls notwendiger Korrekturmaßnahmen
- Rechtsberatung für interne Kunden/Innen der Organisation, insbesondere im Vertragsrecht (Entwurf, Überprüfung und Verhandlung) einschließlich eventuell notwendiger Hilfestellung hinsichtlich der für Vertragserstellung vorgesehenen technischen Lösung
- Federführend in der Erledigung von Streitigkeiten und anderen rechtlichen Angelegenheiten, gegebenenfalls in Absprache mit externen Beratern/Innen
- Enge Zusammenarbeit mit European Legal and Compliance, um die Umsetzung und Einhaltung von EU- und globalen Rechts- und Compliance/Ethik-Initiativen auf lokaler Landesebene zu gewährleisten inkl. Übernahme der Leitung bzw. Unterstützung von Rechts- und Compliance/Ethik-orientierten EU-Projekten
- Unterstützung bei der Identifizierung und Schließung von Lücken im Compliance-Programm der Organisation
- Unterstützung bei Entwurf, Implementierung und Überprüfung interner Richtlinien und Verfahren
- Durchführung von Monitoring Aktivitäten, sowie Festlegung von Verantwortlichkeiten und Vorschlag von Korrekturmaßnahmen, wo notwendig
- Rechtswissenschaftlicher Universitätsabschluss
- 5 Jahre Berufserfahrung in der Pharmaindustrie oder in verwandten Branchen
- Erfahrung in Compliance-Richtlinien, -Verfahren, -Standards und -Verpflichtungen, idealerweise Kenntnisse der Standards und Vorschriften der Pharmaindustrie
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz, Fähigkeit zur Arbeit in einer Matrixstruktur
- Ein Teamplayer, aufgeschlossen, flexibel, proaktiv, motiviert mit Entscheidungsstärke
- Hohe Kundenservice-Orientierung und lösungsorientierter Ansatz
Deutsch und Englisch - verhandlungssicher in Wort und Schrift als alltäglicher Standard
- Attraktive Benefits
- Work-Life-Balance
- Persönliches Wachstum und Entwicklung
- Gesundheit und Wohlbefinden