Job Description
Unser Auftraggeber ist eine führende, schnell wachsende Unternehmensgruppe, die sich als Komplettanbieter auf Leistungen rund um den Werterhalt von Straßen und Kanalinfrastruktur spezialisiert hat. Mit Hauptsitz im europäischen Ausland, beschäftigt sie allein in Deutschland rund 400 Mitarbeitende in mehreren Tochtergesellschaften. Zu ihren Kunden zählen bekannte Wohnungsgesellschaften, Industriebetriebe und Infrastrukturbetreiber, aber auch Kommunen, Ingenieurbüros und Privatkunden. Dank hoher Serviceorientierung, Investitionen in Personal und innovative Technologien sowie durch den Zukauf weiterer Unternehmen baut sie ihre Marktposition kontinuierlich aus. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun ein Regionalleiter (m/w/d) gesucht, der die Tochtergesellschaften in der Region NRW verantwortlich steuert und konsequent weiterentwickelt.
Sie übernehmen die Führung der regional ansässigen Tochtergesellschaften, tragen die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung und koordinieren die weitere profitable Geschäftsentwicklung. Die Schwerpunkte sind wie folgt:
- Business Development sowie aktiver Ausbau der Kundenbeziehungen und Netzwerke in NRW
- Entwicklung und Umsetzung der regionalen Wachstumsstrategie unter gleichzeitiger Steigerung der Effizienz
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung für die Region sowie mit den Querschnittsfunktionen auf Gruppenebene (IT, HR, Finance, Shared Service Center)
- Motivierende Führung, Coaching und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiterteams
- Begleitung der Integration neuer Unternehmen in die Gruppe
- Enge Kooperation und regelmäßiger Austausch mit anderen Unternehmen der Gruppe
In dieser Position berichten direkt an die Geschäftsführung.
Gesucht wird eine vertriebsnahe Macher-Persönlichkeit, die es versteht, belastbare Netzwerke auf- und auszubauen, neue Umsatz- und Wachstumspotenziale zu erschließen und die Teams vor Ort für die gemeinsame Sache zu begeistern und mitzunehmen. Im Einzelnen erwarten wir folgende Erfahrungen und Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bauingenieurwesen, oder ein Abschluss als Techniker / Meister (m/w/d) und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Kanaltechnik, Kanalsanierung, Rohrreinigung oder einem verwandten Fachgebiet
- Wünschenswert: praktisches Know-how rund um die Themen Kanalinfrastruktur und Zustandsbewertung sowie in der eigenverantwortlichen Projektleitung und -überwachung
- Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von (organischen) Wachstumsstrategien
- Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und der Verhandlung von Rahmenverträgen – auch mit Großkunden
- Moderner Führungsstil und Erfahrung in der Remote-Führung dezentraler Organisationseinheiten
- Permanentes Hinterfragen des Status Quo verbunden mit der Fähigkeit, eine kontinuierliche Verbesserungskultur vorzuleben und Optimierungsmaßnahmen pragmatisch umzusetzen
- Hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch wünschenswert
Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit in einer auf absehbare Zeit krisensicheren Wachstumsbranche. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie eine familiär geprägte und werteorientierte Unternehmenskultur sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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