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EUROPIPE GmbH

Job Description

Wir sind ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Rohren für Pipelines, das sich der Nachhaltigkeit und dem Umweltschutz verschrieben hat. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz und bilden die Basis der industriellen Transformation da diese für die Versorgung mit Wasserstoff und die Entsorgung von CO2 unerlässlich sind. Damit tragen wir zur sicheren und effizienten Energieversorgung bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technical Manager (m/w/d), der als Ansprechpartner und Problemlöser für technische Fragestellungen im Angebotsprozess und in der Projektabwicklung zur Verfügung steht.


  • Erstellung von technischen Angeboten unter Berücksichtigung technischer und kommerzieller Wettbewerbsfähigkeit, Kostenfaktoren und spezifischen Aspekten der Fertigung
  • Kommentierung von Anfragen und Spezifikationen aus technischer Sicht
  • Verhandlung des technischen Angebots mit dem Kunden.
  • Klärung von technischen Eigenschaften mit den Vormateriallieferanten und Erstellung von Blechanfragen
  • Mitwirkung bei Akquisitionstätigkeiten des Vertriebs, Promotion der Produkte und Serviceleistungen bei Kunden und auf Konferenzen und Messen
  • Aktive Mitwirkung in technischen Fragestellungen bei der Produktentwicklung, Mitwirkung in Forschungsprojekten und in Normengremien

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstoffwissenschaften oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Metallurgie
  • Berufserfahrung im Themengebiet Werkstoffe, idealerweise in der Stahlindustrie
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit technischen Normen und Spezifikationen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einem industriellen Produktionsumfeld.
  • Kenntnisse der Schweißtechnik und Bruchmechanik wären von Vorteil.

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen
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