Job Description
Über uns: Die Digital AGENTEN by-DPN Media wird ein führender Anbieter maßgeschneiderter und datengetriebener Marketinglösungen im Main-Kinzig-Kreis und darüber hinaus. Unser Ziel ist es, kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) durch innovative digitale Marketingstrategien zu unterstützen und ihre Reichweite sowie Conversion Rates zu maximieren. Wir befinden uns derzeit in einer spannenden Wachstumsphase und bauen unser Vertriebsteam weiter aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Vertriebsmitarbeiter oder Mediaberater (m/w/d).
- Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Präsentation und Verkauf unserer umfassenden Marketinglösungen und Dienstleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Angeboten und Vertriebskonzepten
- Durchführung von Kundenmeetings, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Teilnahme an regionalen Veranstaltungen, Messen und Networking-Events zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Pflege von Kundenkontakten und kontinuierliche Nachverfolgung von Leads
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Optimierung der Vertriebsstrategien
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Medien- oder Marketingbranche
- Nachgewiesene Erfolge im Verkauf und in der Kundenakquise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Flache Hierarchien mit kurzen und transparenten Entscheidungswegen
- Die Arbeit in einem hochmotivierten und dynamischen Team
- Leistungsorientierte Vergütung
- Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung, abhängig von den betrieblichen Erfordernissen und in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Umfangreiche Benefits (z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersversorgung, Angebote im Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, JobRad)
- Regelmäßige Abteilungsfrühstücke und Budget für gemeinsame Teamaktivitäten
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents und -feste
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung an der A66