Job Description
Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 73.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 150 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und Legal.
Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.
Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Für Dich bedeutet das ein Umfeld, in dem Du Deine Neugierde, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Exzellenz mit anderen teilen kannst. Weil unsere Arbeit Wirkung zeigt, ist Grant Thornton eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, für Start-ups und den DAX. Mit uns begleitest Du das Wachstum unserer Mandate regional, national und international und schärfst dabei Deinen Blick für Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft.
Wir wachsen weiter. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Berlin Praktikanten (m/w/d) im Bereich Tax mit Schwerpunkt Immobilientransaktionen.
- Du unterstützt bei der Durchführung von steuerlichen Due-Diligence-Projekten
- Im Bereich des internationalen Steuerrechts wirkst Du bei der steuerlichen Strukturierungsberatung mit
- Du arbeitest bei der Erstellung von steuerlichen Gutachten und Stellungnahmen sowie von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und Reportings mit
- Das dritte Semester Deines Studiums der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, gerne mit steuerlichem Schwerpunkt, hast Du bereits abgeschlossen
- Idealerweise konntest Du erste Berufserfahrung durch Praktika sammeln
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig, verantwortungsvoll und lösungsorientiert
- Eine gute Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln zählen zu Deinen Stärken
- Deutsch und Englisch sprichst Du verhandlungssicher und gehst routiniert mit MS-Office-Anwendungen um
Ein vielfältiges Trainingsportfolio, verantwortungsvolle Aufgaben, die Dich wachsen lassen und ein starkes Team – willkommen bei Grant Thornton! Aktives Talent-Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter.
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