Job Description
Rödl & Partner bietet ein breites Angebot anspruchsvoller Dienstleistungen rund um Rechtsberatung, Steuerberatung, BPO, Unternehmens- und IT-Beratung sowie Wirtschaftsprüfung an. Um für unsere Mandanten das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, arbeiten unsere Kolleginnen und Kollegen eng in interdisziplinär zusammengesetzten Teams.
(Senior) Eventmanager (m/w/d)
für unsere Global Function Marketing, Communications & Business Development
in Nürnberg
- Sie sind Teil des Event-Teams und verantwortlich für geschäftsfeldübergreifende interne und externe Events
- Unterstützung und Beratung aller Geschäftsfelder und Länder in sämtlichen Event-Fragen
- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung unserer größten jährlichen Veranstaltungen,
- Budgetplanung und -controlling
- Umfassendes Teilnehmermanagement von der Anmeldung bis zur Betreuung an den Veranstaltungstagen
- Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Teilnehmerunterlagen
- Erfolgskontrolle von Events: Analyse und Berichterstattung relevanter Leistungskennzahlen (KPIs)
- Pflege digitaler Event-Tools (z.B. Rödl & Partner-App) und der eventbezogenen Seiten unserer Unternehmenswebsite
- Intensive Abstimmung mit und Koordination von internen und externen Stakeholdern
- Dabei behalten Sie die strategischen Ziele des Unternehmens stets im Auge
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise in einem B2B-Umfeld
- Hohe Projektmanagementkompetenz
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint)
- Erste Erfahrungen mit gängigen CRM-Tools wünschenswert
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Begeisterung für Teamarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können