Job Description
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.
Projektleiter (m/w/d) Strategische Weiterentwicklung PD- / LGD-Verfahren
ab sofort suchen wir im Fachbereich Rating-Verfahren
Der IRBA-Ansatz gewinnt für immer mehr Sparkassen zunehmend an Bedeutung. Die SR möchte als zentraler Dienstleister in diesem Kontext ihr Leistungsangebot deutlich erweitern.
- Du leitest dieses strategisch bedeutsame Projekt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Bereichsleitung Rating-Verfahren
- Du verantwortest die Strukturierung des Projektes in Umsetzungsphasen (Laufzeit bis mind. 2026) und steuerst die internen und externen Ressourcen (Budgetverantwortung)
- Zentral dabei ist die Erarbeitung bzw. Weiterentwicklung von Standards und Rahmenkonzeptionen für unsere (potentiellen) IRBA-Kunden
- Dein Mantra: Zentralisierung, Standardisierung, Automatisierung (ZSA)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (ggf. Promotion) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbares quantitatives Studium
- Expertise in Bankenregulatorik (insbesondere CRR3 und EBA GL on PD- / LGD-Estimation)
- Erfahrung in der Validierung von Kreditrisikomodellen (Rating- / Scoring / LGD / CCF), Risikocontrolling oder im Kredit- / Ratingprozess
- Prüfungserfahrung im Kontext von Modelländerungsanzeigen (MCP) und / oder 44er-Prüfungen, OSIs etc.
- Erfahrung in der Steuerung von komplexen (Groß-)Projekten mit internen und externen Ressourcen
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine
- Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
- Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
- Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
- Zentraler und moderner Arbeitsplatz