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Kraftfahrt-Bundesamt

  • Dresden
  • Post Date: 4. September 2024
Job Description

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für den Einsatz in der Abteilung „Typgenehmigung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)
(FH‑Diplom/​Bachelor)für den Arbeitsbereich „Anerkennung/​Benennung von Technischen Diensten“

Der Dienstort ist Dresden.
Referenzcode der Ausschreibung 20242153
_9339


  • Bewertungsverfahren zur Benennung Technischer Dienste (Prüflabore und Zertifizierungs­stellen)
  • Aufsicht über Technische Dienste
  • Bewertung von Typprüfverfahren für Kraftfahrzeuge
  • Weiterentwicklung der internen Verfahrensabläufe sowie der Benennungsverfahren
  • Bewertung von Managementsystemen in der Automobilindustrie
  • Mitwirkung bei Benennungsverfahren im Hinblick auf automatisiertes bzw. autonomes Fahren

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Erfolgreicher Hochschulabschluss (Bachelor/​FH‑Diplom) in der Fachrichtung Kraftfahrzeug­technik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Das wäre wünschenswert:

  • Sie überzeugen mit Ihren Erfahrungen und Fachkenntnissen
    • in der Durchführung von Audits von Qualitätsmanagementsystemen,
    • mit Homologation und Typprüfung
    • zu Inhalt und Bewertung der einschlägigen Normen und Standards zum Qualitätsmanagement
  • Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Urteilsfähigkeit.
  • Sie treten auch in Stresssituationen sicher und souverän auf.
  • Sie verfügen über die erforderliche Eigeninitiative und Flexibilität auch in Bezug auf mehrtägige Dienstreisen (im In- und Ausland).
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch in unsicheren Situationen gegenüber heterogenen Gruppen den eigenen Standpunkt souverän und überzeugend zu vertreten.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR und Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR) in Wort und in Schrift.
  • Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (Pkw).

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD.

Sofern Sie nicht über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung als Ingenieurin bzw. Ingenieur verfügen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Nach Erwerb dieser dreijährigen praktischen Erfahrung ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD vorgesehen.

Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und verschiedene Home-Office-Möglichkeiten.

Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.

Besondere Hinweise:

Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angedacht. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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