Job Description
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement und Risikomanagement (m/w/d)
(Entgeltgruppe: 10 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Pathologie
Stellen ID: 11368
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit; 38,50 Stunden
Vertragsart: Unbefristet
- Pflege und Weiterentwicklung eines QM-Systems nach DIN EN ISO 17020/DIN EN ISO 15189, der Richtlinie der Bundesärztekammer für Laboratoriums Untersuchungen unter Betrachtung auch der IVRD (Verordnung (EU) 2017/746 des europäischen Parlaments und des Rates über In-vitro-Diagnostika)
- Unterstützung der Inspektionsstellenleitung beim Risikomanagement
- Überwachung von Maßnahmen zur ständigen Verbesserung des QM-Systems
- Aufrechterhaltung eines Managements von Beschwerden, Einsprüchen, nicht konformen Arbeiten, Fehlern- und Vorkommnissen
- Überwachung der Festlegung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der QM-Dokumentation im zentralen Dokumentenlenkungssystem des UK-Essen
- Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits
- Beteiligung an der Planung der Audits der DAkkS (Deutsche Akkreditierungsstelle)
- Durchführung von Schulungen zum Thema QM
- Information der Inspektionsstellenleitung über die Leistung des QM-Systems im Rahmen der Managementbewertung
- Ansprechpartner für die Deutsche Akkreditierungsstelle DAkkS, das Qualitätsmanagement des Universitätsklinikums Essen sowie die Qualitätsbeauftragten der kooperierenden Organkrebszentren
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen
- Selbständige und nachhaltig problemlösende Arbeitsweise mit analytischem und kommunikativem Ansatz
- Wissen um Strukturen und Prozessabläufe einer Pathologie (wünschenswert)
- Anerkannte Qualifikation als QMB (z.B. TÜV) oder vergleichbare Qualifikationen
- Sicherheit im Umgang mit Office Anwendungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.