Job Description
Zwei Ärztliche Mitarbeitende (w/m/d) (Entgeltgruppe 14/15 TV EntgO-DRV)
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für den Betriebsärztlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Ärztliche Mitarbeitende (w/m/d), die über die erforderliche arbeitsmedizinische Fachkunde zur Wahrnehmung der betriebsärztlichen Betreuung der Mitarbeitenden der Deutschen Rentenversicherung Hessen verfügen. Der Betriebsärztliche Dienst der Deutschen Rentenversicherung Hessen ist hessenweit für die arbeitsmedizinische Betreuung von rund 2800 Beschäftigten zuständig.
Die Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum des § 3 Arbeitssicherheitsgesetz.
Bewerbungsfrist: 01.10.2024
Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Städelstr. 28, 60596 Frankfurt
Zu den Aufgaben der Ärztlichen Mitarbeitenden (w/m/d) gehört dabei unter anderem:
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention
- Durchführung von Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
- Durchführung von Untersuchungen nach dem Beamtenrecht (Verbeamtung)
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen (G24 – Haut; G 25 – Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten; G 42 – Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung; G 37 – Bildschirmarbeitsplätze)
- Durchführung von Schutzimpfungen
- Begutachtung und Mitwirkung bei Arbeitsplatzwechsel aus gesundheitlichen Gründen, insbesondere bei der Klärung weiterer Einsatzfähigkeit langzeiterkrankter Mitarbeitenden sowie Unterstützung der beruflichen Wiedereingliederung
- Mitwirkung und Beratung bei Gesprächen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gem. § 167 Abs. 2 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch - SGB IX
- Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung (Beurteilung der Arbeitsbedingungen)
- Vertretung der DRV Hessen in fachlichen und disziplinarischen Angelegenheiten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten zum Arbeits- bzw. zum Gesundheitsschutz
- Teilnahme an den regelmäßigen Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses sowie des Steuerungsgremiums Gesundheit
- Beratung bei Beschaffung von Arbeitsmitteln, bei Fragen der Ergonomie
- Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen zum vorbeugenden Gesundheitsschutz (z.B. Gesundheitstagen) bzw. betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Beobachtung der Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung; hierzu gehören regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten; Feststellung der Mängel; Maßnahmen zur Beseitigung vorschlagen, auf deren Durchführung hinwirken
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerbenden (w/m/d), die über die erforderliche arbeitsmedizinische Fachkunde verfügen.
- Qualifikation als Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Fachärztin / Facharzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ oder Ärztin / Arzt (w/m/d) in Weiterbildung zur Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in anderen Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin sind von Vorteil
- Kenntnisse über die Leistungen der Rehabilitationsträger im Bereich der gesetzlichen Renten-, Unfall- bzw. Krankenversicherung sind von Vorteil
- Stark ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
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