Job Description
Wir sind innovativ, digital und fest im ostwestfälischen Raum verwurzelt. Unsere Mitarbeitenden entwickeln ausgezeichnete Lösungen für die Mobilität von morgen in Ostwestfalen-Lippe und Westfalen. Was uns antreibt, sind zufriedene Fahrgäste und der Wille, die Mobilität der Zukunft einfach zu machen.Mach mit uns den ländlichen und urbanen Raum mobiler. Und nachhaltige Mobilität smarter. Wir bringen das Team "Bus und Bahn" voran und setzen OWL in Bewegung. Veränderung startet hier - mit dir.
Du und wir - gemeinsam schaffen wir Mobilität
Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter Finanzen & Controlling (m/w/d).
- Im kaufmännischen Team übernimmst du zusammen mit der kaufmännischen Leiter die Verantwortung für das Controlling und wirkst bei der Wirtschaftsplanung mit
- Du verwaltest eigenverantwortlich die Geschäftskonten der OWL Verkehr und hast die einzelnen Budgets stets im Blick
- Das Fördermittelmanagement wird von dir federführend betreut, inklusive Reporting und Überwachung einer zuwendungsgerechten Mittelverwendung sowie der Mittelanforderung
- Du arbeitest eng mit unserem kaufmännischen Betriebsführer zusammen und unterstützt beim Jahresabschluss
- Eine selbstständige, zeitnahe Bearbeitung des Rechnungseingangs und- ausgangs sowie Führen der Barkasse sind für dich ein tägliches ToDo
- Du wirkst bei kaufmännischen Projekten zur Begleitung unseres Organisationswachstum mit und als Teamplayer denkst du abteilungsübergreifend und unterstützt deine Kollegen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder mathematisch-technisches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Finanzen & Controlling
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
- Hohe Zahlenaffinität
- Kenntnisse im Bereich Drittmittelmanagement und Verkehrsgesellschaften von Vorteil
- Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit von bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
- Kostenloses DeutschlandTicket
- BikeLeasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung
- Vorsorgeuntersuchungen
- Einarbeitung und Coaching
- Studienförderung
- Mitarbeitervorteilsportal
- Gute Verkehrsanbindung