StepStone

Job Description
Loading... Mitarbeiter im EWS-Store (m/w/d) Details Kennziffer: EWS-Store Stellenangebot vom: 02.09.2024 Werk: Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbH Standort: Freiburg im Breisgau Aufgabengebiet: Store Freiburg Vertragsart: Voll- oder Teilzeitstelle Ansprechpartner Sarah Georg 07673 8885 498 Stellenanzeige Headline Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit rund 210.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten. Unser neuer EWS-Store in Freiburg ist Aushängeschild unserer Werte und Marke, Anlaufstelle unserer Kundinnen und Kunden für kompetenten Service, lebendiger Begegnungsort für Menschen, die etwas bewegen wollen und Informationsquelle für interessierte Personen rund um die Themen Energie, Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Für den EWS-Store suchen wir Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%). Ihre Aufgaben Du berätst die Store-Besucher:innen zu unserem gesamten Produktportfolio und unserer Genossenschaft und bietest Informationen rund um aktuelle Umwelt-, Klima- und Energiepolitische Themen Durch Dein Selbstverständnis für persönlichen Service trägst Du zu einer starken Kundenbindung und zur stetigen Verbesserung unserer Serviceangebote bei Du wirkst bei innovativen Ansätzen und einer guten Struktur bei der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Events, Aktionen und Fachvorträgen im EWS-Store mit Bei Messen und Veranstaltungen in Freiburg und der Region betreust Du den EWS-Stand und trägst somit zu einer ausgezeichneten Repräsentanz bei Neben Deinen täglichen Aufgaben unterstützt Du bei der Identifizierung von Verbesserungspotentialen zur Weiterentwicklung des EWS-Stores im Hinblick auf die Gestaltung, den Service und die Prozessoptimierung Du nutzt diese Kontakte im EWS-Store und darüber hinaus für einen kontinuierlichen Austausch und ein aktiven Netzwerkausbau mit unseren Stakeholdern/Partnern in der Region Ihr Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Nachhaltigkeit und Klimaschutz liegen Dir sehr am Herzen und Du möchtest mit Deinem täglichen Tun etwas bewirken Du bringst schon erste Erfahrungen im Projekt- oder Veranstaltungsmanagement und Kundenservice mit, lässt Dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen und jonglierst problemlos mit unterschiedlichsten Charakteren Vorkenntnisse in der Energiewirtschaft, Klimaschutz oder Nachhaltigkeitsthemen sind kein Muss, aber von Vorteil Teamarbeit und die Vielfältigkeit der Aufgaben mit Gestaltungspotential bereiten Dir Freude. Dabei überzeugst Du durch eine hohe Sozialkompetenz und eine positive Ausstrahlung Deine Arbeitsweise ist selbstorganisiert, Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Prioritäten setzen Du bringst Dein Netzwerk mit ein und unterstützt dadurch regionale Projekte und Initiativen Unser Angebot Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Vergütung entsprechend unseres einheitlichen und transparenten Entgeltsystems Frische, Qualität und Geschmack in unserem Betriebsrestaurant am Standort Schönau Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag - zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub Job- oder Deutschland-Ticket Mitarbeiterkreditkarte Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Kooperation mit dem Fitnessverbund »Hansefit« Job-Rad Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen Teamevents und soziale Aktionen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richte Deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Frau Sarah Georg, Personalreferentin der EWS Elektrizitätswerke Schönau eG. Es gibt einen zweistufigen Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch findet gemeinsam mit der Store-Managerin und Personalreferentin statt. Dieses Gespräch dauert ca. 1 Stunde. Das zweite Gespräch findet im Rahmen eines Zweitgesprächs vor Ort statt. Hierbei geht es um einen vertieften fachlichen Austausch und das persönliche Kennenlernen des Teams. Drucken Jetzt bewerben View More