Job Description
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen ab dem 01.10.2024 in Teilzeit mit 50% für unser Klinikum Winnenden einen Chefarztsekretär (m/w/d) - Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Referenznummer: W-7-272-24 Ihre Aufgaben Führung und Organisation des Sekretariats des Chefarztes unserer neuen Fachabteilung Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Tätigkeiten im Rahmen der Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen sowie Vorbereitung der Privatabrechnung Erledigung von Schreibarbeiten sowie Büroaufgaben des Chefarztes sowie der Oberärzte Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Post, Faxe und Telefonate sowie Vorbereitung der sach- und termingerechten Weiterbearbeitung Führung und Verwaltung der Wiedervorlage sowie der vertraulichen Ablage Terminmanagement für den Chefarzt, bspw. Terminvergabe für die Sprechstunden regelmäßige Kommunikation mit Kostenträgern, niedergelassenen Ärzten und Patienten sowie deren Angehörigen Bestellung und Verwaltung von Büro- und Arbeitsmaterialien Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung im Klinikbereich/Gesundheitswesen wünschenswert Sehr gute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Teamplayer mit Organisationsgeschick und Engagement Zuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Die Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit und Sport, Einkauf und Mobilität, z.B. Businessbike und Corporate Benefits Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Krehahn, Leitung Personal & Recht, unter der Telefonnummer 07195-591 56020 zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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