Job Description
Die Georgsmarienhütte Holding GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Expert HR Processes (w/d/m) Georgsmarienhütte ab sofort Vollzeit unbefristet Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Was wir vorhaben Als Expert HR Processes (w/d/m) unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der HR-Prozesse innerhalb der GMH Gruppe. Ihr Fokus liegt auf der Standardisierung, Digitalisierung und Zentralisierung von HR-Prozessen, um Effizienzsteigerungen und eine höhere Kundenzufriedenheit zu erreichen. Dabei übernehmen Sie die Rolle des Process Owners und stellen sicher, dass die Prozesse effektiv in die HR Services integriert werden. Identifizieren und Implementieren von geeigneten HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Bereich HR Zentralisierung von HR-Prozessen und Integration dieser in die bestehenden HR Services Sicherstellen eines effektiven Projektportfolio-Managements für HR (z.B. mittels Kanban) Aufbau und Durchführung eines strukturierten Projekt-Anforderungsmanagements für HR Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von HR-Projekten Unterstützung anderer HR-Projekte in der Rolle eines Projekt-Coaches Mitarbeit an der Entwicklung der HR-Strategie und der Weiterentwicklung der HR-Organisation Mitwirkung bei der inhaltlichen Gestaltung und Organisation von gruppenweiten Netzwerktreffen (z.B. Personalleitungstreffen, Personalertreffen) Betreuung und Pflege der HR-Community-Plattformen (z.B. Teamseite HR auf SharePoint, HR Teamskanal) Wen wir suchen Wir suchen eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit starkem analytischen Denkvermögen und einer "Hands-on"-Mentalität. Sie sollten eine hohe Affinität zu Prozessen und IT mitbringen und Erfahrung in der Leitung von Projekten haben. Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Netzwerke erfolgreich zu pflegen und auszubauen. Zudem zeichnen Sie sich durch eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, insbesondere im HR-Bereich Sie kennen agile Methoden des Projektmanagements und haben Erfahrung in der Leitung von virtuellen Projektteams Sie beherrschen den Umgang mit Microsoft 365 und bringen idealerweise Erfahrung mit HR-spezifischen IT-Tools mit (SAP HCM, Success Factors) Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Was wir bieten 30 Urlaubstage Aktives Gesundheitsmanagement Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Essenszulage Firmenhandy Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Gewinnbeteiligung Kantine Mobile Arbeit Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Elfie Knebel HR Business Partner Tel: +49 5401 39 - 4047 Bewerben
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