Job Description
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
Ihre Herausforderung:
- Ansprechpartner für alle Standorte in der Polyurethan-Werkstoffentwicklung
- Entwicklung und Freigabeprüfung von Polyurethan-Dichtschäumen inkl. der Organisation und Weiterentwicklung von Labormethoden
- Beratung der globalen Entwicklungsabteilungen zu Polyurethan- und Dichtschäumthemen
- Mitarbeit oder Leitung von internationalen Innovations- und Effizienzprojekten mit Schwerpunkt auf Werkstofffragen
- Unterstützung der Produktionswerke weltweit bei Fragen zu Polyurethanschäumen und Prozessoptimierungen
- Erstellung und Pflege weltweiter Materialspezifikationen
- Pflege der Freigabedokumentationen inkl. Materialdatenbank
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Chemiker, Werkstoffwissenschaftler oder vergleichbar
- Berufliche Erfahrung: Mindestens 3 bis 4 Jahre Erfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsprofil
- Fachkompetenz:
- Erfahrung in der Entwicklung, Prüfung, Auslegung und Herstellung von elastomeren Werkstoffen, bevorzugt von Polyurethanen
- Erfahrung in der Projektarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit:
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Zielorientierte und effiziente Arbeitsweise
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Social Benefits:
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad