Job Description
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Netzplanung suchen wir aktuell mehrere Projektleiter*innen.
- Sie werden als als Projektleiter*in für 110 kV-Kabelplanung oder 110 kV-Freileitungsplanung oder Schaltanlagen/Umspannwerke eingesetzt.
- Im Rahmen der Planungsaufgaben erarbeiten Sie sowohl technische als auch wirtschaftliche Analysen und verantworten in diesem Zusammenhang die Erstellung und Auswahl von Varianten, Szenarien und Konzepten.
- Sie planen und bauen je nach Einsatzschwerpunkt 110-kV-Freileitungen, 110-kV-Kabel oder Umspannwerke und Schaltanlagen. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit Kommunen, Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen sowie internen Stakeholdern.
- Bei diesen komplexen, auch teilweise mehrspartigen Bauvorhaben übernehmen Sie die Steuerung sowie Projektüberwachung und -koordination. Dazu gehören beispielsweise die Auftragsbeschreibung, -vergabe, -verfolgung und -abrechnung der Maßnahmen.
- Sie fungieren als Ansprechpartner*in bei anfallenden Fachfragen und bei der Entwicklung technischer Richtlinien für Planung, Bau und Instandhaltung im Aufgabenbereich.
- Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung der Mittelfrist- und Jahresplanung sowie bei der Budgetsteuerung mit.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Vergleichbares.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken, Vorschriften und relevanten Gesetzen wie HOAI, VOB und Baugesetzen mit.
- Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse wenden Sie genauso sicher an wie Ihr Know-how im Bereich der Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und Verhandlungsführung sammeln. Kenntnisse im Bereich der Netzinformations- sowie Aufmaß- und Leistungserfassungssysteme wären von Vorteil.
- ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme