Job Description
Für uns ist
„Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Cost Accounting (Indirect Spend) als Teil der Abteilung Accounts Payable
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und Sicherstellung eines periodengerechten Monats-/Quartals- und Jahresabschlusses
- Koordinieren und Sicherstellung eines ausgewogenen und serviceorientierten Personaleinsatzes
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams durch Ihre Vorbildfunktion
- Umsetzung von Abteilungs- und Fachbereichszielen, Definition und Etablierung von Strukturen und stetige Optimierung der Prozesse innerhalb der GBS, um so die Servicequalität zu erhöhen
- Zielorientierte und vorausschauende Arbeitsweise, um so pragmatische Lösungen zu finden und diese entscheidungsstark umzusetzen
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen
- Idealerweise erste Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung, sowie in der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Ergebnisorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise, die Sie bereits in Ihrer beruflichen Praxis unter Beweis stellen konnten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Empathie geben Ihren Mitarbeitern Orientierung und Sicherheit
- Professionelles Auftreten sowie eine freundliche, optimistische und motivierende Persönlichkeit
- Eigeninitiative sowie die Stärke, unter Zeitdruck organisiert und strukturiert zu arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
- 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Führungsprogramme
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Mobiles Arbeiten (50/50)
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