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Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leiden­schaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisen­den Versiche­rungs­lösungen den Weg ebnen und die gemein­samen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Gruppenleiter Backoffice Derivate (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• Führungskraft: Als Leitung der Gruppe übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Teams von 7 Mitarbeitenden. Mit Ihrer Erfahrung und dem richtigen Gespür coachen Sie Ihr Team und behalten die definierten Ziele, Prozesse und Prioritäten gemeinsam im Blick.
• Führungsrolle: Sie agieren als Coach und Sparrings­partner, behalten die Ziele im Blick und stellen eine Vernetzung und einen guten Zusammenhalt innerhalb des Teams sicher.
• Backoffice Derivate: Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie alle Themen rund um das Backoffice unserer Derivatprodukte. Hierzu zählen die Abwicklung, Verwaltung und tägliche Besicherung der Derivate sowie die damit zusammenhängenden regulatorischen Vorgaben (insbesondere Emir).
• Strategische Weiterentwicklung und Prozess­opti­mierung: Gemeinsam mit den Führungskräften der Abteilung arbeiten Sie an der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von zukunftsfähigen Strategien. Hinzu kommt die Optimierung der Abwicklungs- und Verwal­tungs­prozesse in Ihrer Gruppe im Hinblick auf Effizienz und Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
• Verzahnung der Strategien: Sie sorgen dafür, dass Ihr Team eng mit der unternehmensweiten Strategie sowie den Zielbildern benachbarter Bereiche verzahnt ist und fördern den aktiven Austausch mit den entsprechenden Einheiten.

• Qualifikation: Sie haben ein erfolgreiches abge­schlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Finanzsektor mit, welches durch ein fundiertes Wissen über Finanzinstrumente ergänzt ist. In der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung von Teams konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln, gerne auch im Projektumfeld.
• Kommunikationsstärke und Umsetzungskraft: Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunika­tions­stärke aus, treffen gerne Entscheidungen und über­zeugen durch Ihre Umsetzungsstärke sowie durch Ihre Präsentationssicherheiten auf allen Hierarchieebenen.
• Stakeholder-Management: Sie haben fundierte Erfahrung im Aufbau und der Pflege interner und externer Stakeholder-Beziehungen.

Die Abteilung Verwaltung und Kapitalanlagen heißt Sie willkommen. Werden Sie Teil unseres Teams und nehmen Sie eine Schlüsselposition als Gruppenleitung in der Kapitalanlagenverwaltung ein! Wir sind ein breit aufgestelltes Team, in dem der intensive Erfahrungsaustausch den Rahmen der Zusammenarbeit bildet. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist uns ebenso wichtig, wie das Aufgreifen Ihrer neuen Impulse. In unserem gesamten Bereich wird der Gemeinschaft ein hoher Stellenwert beigemessen, in die Entwicklung der Kultur wird ebenso wie in die fachliche und persönliche Entwicklung gezielt investiert.

Wir leben im New Normal. Homeoffice, moderne Arbeitsmittel und zeitliche Flexibilität sind dabei feste Ankerpunkte der Work-Life-Balance.

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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