Job Description

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Koordination und Sprachvermittlung:
Englisch für die Administration

Einrichtung: Sprachenzentrum
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: 01.01.2025, unbefristet
Bewerbungsschluss: 23.09.2024
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Die Universität Hamburg versteht Internationalisierung als entscheidenden strategischen Querschnittsbereich der Universitätsentwicklung. Sie möchte eine gelebte Kultur der Internationalisierung an der Universität stärker etablieren und legt deshalb einen Schwerpunkt auf den Auf- und Ausbau der administrativen Internationalisierung. Im Rahmen eines neuen Dachprogramms sollen bestehende und neue Angebote für das Verwaltungspersonal zur Stärkung ihrer bedarfsspezifischen sprachlichen Kompetenzen für Englisch auf- und ausgebaut werden.

Als Mitarbeiter:in im Bereich Englisch für die Administration sind Sie verantwortlich für folgende Arbeitsfelder:

• bedarfsbezogene Sprachkompetenzen (Englisch) in unterschiedlichen Formaten (u. a. Kurse, Workshops etc.) vermitteln
• bedarfsspezifische Sprachlernangebote und Sprachlernmaterialien konzipieren
• Abteilungen und Mitarbeiter:innen bzgl. der Sprachausbildung im Rahmen des Dachprogramms für administrative Internationalisierung beraten
• Bedarfsanalysen (bereichsspezifisch und -übergreifend) konzeptionieren, durchführen und evaluieren
• Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen des Dachprogramms entwickeln und umsetzen

Ihre Stelle ist am Sprachenzentrum angesiedelt, Sie arbeiten bereichsübergreifend mit anderen beteiligten Einheiten, v. a. der Abteilung Internationales der Universität.

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig)

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• sehr gute Kenntnisse der Didaktik und Methodik der Fremdsprachenvermittlung, nach Möglichkeit Nachweis einer Ausbildung/Zusatzausbildung Englisch als Fremdsprache (z. B. CELTA, TESOL) oder vertiefte Fortbildungen
• mehrjährige Erfahrung in der Vermittlung des Englischen als Fremdsprache für unterschiedliche Kontexte und Zielgruppen, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung/​Hochschule
• mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption von Sprachlernangeboten und Entwicklung von Sprachlernmaterialien, insb. für unterschiedliche Zielgruppen und Kontexte
• Erfahrungen mit der Erstellung, Durchführung und Auswertung von Bedarfsanalysen
• gute Kenntnisse der Organisationsstruktur und des Auftrags von Universitäten/​Hochschulen sowie Hochschulprozessen
• Beherrschung der englischen Sprache auf sehr hohem Niveau (C2) oder mutter­sprachliche Kenntnisse
• gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2, wünschenswert C1)
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit, Flexibilität, Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible
  Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer und Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

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