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Landeshauptstadt München

Job Description

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

DevOps Engineer mit dem Schwerpunkt SCCM (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 20.09.2024

Eingruppierung: E12 TVöD / A12

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 12179

Ihr Einsatzbereich

IT@M, Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support, Campus IT-Rathaus, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80922 München

Der Eigenbetrieb it@M

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind.

Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.


Die Softwareverteilung SCCM versorgt zurzeit über 27.000 physikalische und virtuelle Clients mit Betriebssystemen, Applikationen und Software Patches. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Systembetreuung und Fehlersuche, auch die Weiterentwicklung des Systems hin zu Cloud basierenden Lösungen unter Berücksichtigung der städtischen Rahmenbedingungen. Im Zuge der Systemüberwachung erkennen Sie sich aufbauende Engpässe im Vorfeld und erarbeiten Lösungen unter Berücksichtigung der Kundeninteressen wie Systemverfügbarkeit oder organisatorischen Vorgaben. Hierbei ist Ihnen das Zusammenspiel von SCCM-Verteilmechanismen und SCCM paketinternen Abfragen und Steuerungsmechanismen vertraut. Durch die Art der Tätigkeit ist eine Abstimmung und Beratung unserer Mitarbeitenden im Client Management für Windows Client Betriebssysteme unter dem Aspekt Bereitstellung neuer Applikationen, Patches und Betriebssysteme sowie O365 Aktualisierung notwendig.


  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder das erfolgreich abgeschlossene städtische Qualifizierungsprogramm IT-Q oder Sie sind Tarifbeschäftigte*r und haben sich bereits vor dem 27.01.2010 in der dritten Qualifikationsebene befunden
  • und langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich

Sie bringen insbesondere mit

  • Fachkenntnisse: in der SCCM-Administration, insbesondere Kenntnisse über die Vor- und Nachteile der möglichen Verteilmechanismen, Erfahrungen im Troubleshooting in großen und komplexen Umgebungen, Kenntnisse von MS-SQL als Abfragesprache, Powershell Kenntnisse, Kenntnisse der Directories Azure und Active Directory
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen und fachliche Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick

Von Vorteil sind

  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb einer MS-Intune Umgebung
  • Erfahrungen und Kenntnisse der Service Now Oberfläche und deren Schnittstellen zu SCCM als Userinterface und Reportdarstellungstool

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.


  • eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.170,32 bis € 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
  • Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
  • eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle im Stadtgebiet München
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
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