StepStone

Job Description

Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungs­lösungen für die Bau-, Logistik- und Architektur­branche. Mit über 445 Jahren Erfahrung sowie Innovations­stärke setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Wir schaffen markt­führende Lösungen für den Bau von Neuem, den Transport von Gegenständen und für die Gestaltung von Bauwerken.

Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischen­menschlich wichtig – durch einen vertrauens­vollen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und vor allem unseren weltweit 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Lifting, Ropes & Services und Structures für unseren Unter­nehmens­erfolg sorgen.

In unserer Division Lifting entwickeln wir innovative und technologisch hoch anspruchsvolle Lösungen und Bauteile zum effizienten Heben, Bewegen und Verbinden von Betonfertigteilen, Lasten und Gütern jeder Art. Hierfür suchen wir eine

Teamleitung (m/w/d) Produktentwicklung
Kennziffer 2024/62


  • Organisation und Steuerung der Entwicklungsingenieure im Team
  • Produktneuentwicklung und Betreuung des bestehenden Produktsortiments (Berechnung, Nach­weis, Analyse, Herstellmethodik, Beauftragung von externen Stellen und Zusammenarbeit mit Behörden)
  • Zukunftsorientierte Kundenbetreuung
  • Pflege und Weiterentwicklung des Produkt­sortiments zusammen mit dem Produktmanagement
  • Veranlassung, Dokumentation und Durchführung von Bauteil- und Produkt­versuchen (Planung und Abstimmung intern sowie extern, Durch­führung und Anleitung der Prüftechniker)
  • Technische Dokumentation der Projekte
  • Erstellung bzw. Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumenten
  • Problemlösung im Rahmen des Eskalationsmanagements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
  • Berufserfahrung und Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau (Statik, Stahlbau, Massivbau etc.)
  • Weitblick für technische und wirtschaftliche Marktentwicklungen
  • Strategisches, analytisches sowie kreatives Denken
  • Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Flexibilität
  • Team- und Organisationsfähigkeit

  • Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläums­prämien sowie Einkaufs­vergünstigungen bei vielen Geschäften.
  • Work-Life-Balance durch Homeoffice, flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit.
  • Entwicklungs­perspek­tiven mit unserem umfang­reichen Weiter­bildungs­angebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigen­ver­ant­wortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
  • Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebs­restaurant, kosten­losen Park­möglich­keiten und guter Anbindung an den ÖPNV.
  • Gesund und fit dank arbeits­medi­zi­nischer Vorsorge­unter­suchungen nach berufs­genossen­schaft­lichen Grundsätzen, betriebs­ärzt­licher Versorgung, psychologischer Beratungs­angebote, Rücken­training-Seminaren, Arbeits­sicherheits­unter­weisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse.
  • Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmen­ver­anstaltungen, wie z. B. Weih­nachts­feiern, Fußball­turniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende.

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.

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