Job Description
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Group Legal Services – Compliance Sanctions Legal am Standort Hannover / Deutschland ein als Unternehmensjuristin:in Sanktionsrecht (Teilzeit möglich).
- Prüfung, Strukturierung und Beantwortung von Fragen rund um Sanktionen bzw. Embargos im Außenwirtschaftsverkehr
- Ableitung von Handlungsempfehlungen und Abstimmung mit Fachabteilungen in Hannover sowie unseren internationalen Standorten
- Überwachung und Analyse der Entwicklungen im internationalen Sanktionsrecht
- Erstellung von Vertragsbedingungen und -klauseln im Zusammenhang mit Sanktionen
- Schulung von Mitarbeitenden und Entwicklung von Kommunikationskanälen zur Bereitstellung sanktionsbezogener Informationen
- Untersuchung von Verdachtsfällen, die im Rahmen der Rückversicherungsinitiierung oder -umsetzung auftreten können (Case Management)
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften / Jura (erstes Staatsexamen) oder Bachelor- oder Masterabschluss im Wirtschaftsrecht: Wir unterstützen dich so gut wie möglich bei der Zulassung als Syndikusanwalt / -anwältin
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im außenwirtschaftlichen und sanktionsrechtlichen Bereich, die du zum Beispiel bei einer Versicherung, Bank oder einer internationalen Kanzlei gesammelt hast. Diese Stelle eignet sich auch für deinen Berufseinstieg!
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse: Du bist mit der juristischen Terminologie vertraut und bringst interkulturelle Kompetenzen mit, die du zum Beispiel durch Auslandsaufenthalte erworben hast
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Liebe zum Detail: Du bist lösungsorientiert und in der Lage, komplexe Sachverhalte Nicht-Spezialist:innen gegenüber verständlich erklären zu können
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café