Job Description
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Entgeltgruppe E 11 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 1139)
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – ist als Stabsstelle der Werkleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Fachkraft für Arbeitssicherheit (Entgeltgruppe E 11 TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, sofern sich zwei Bewerber*innen finden, die sich die Stelle teilen.
- Identifizierung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
- Aufbau, Einführung und dauerhafte Begleitung eines proaktiven Arbeitssicherheitsmanagementsystems für alle Organisationseinheiten des WBL in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
- Beratung aller verantwortlichen Personen bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen
- Durchführung von Unterweisungen und Vertretung von WBL-Interessen sowie ggf. Durchführungen von Messungen und Untersuchungen
- Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen sowie Erstellung von Arbeitsschutzkonzepten für alle Organisationseinheiten des WBL: Hierunter fällt auch die Ermittlung von arbeitsbedingten Gesundheits- und Unfallgefahren und Ansätze zu Gesundheitsförderung
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Bildung und Koordinierung des Arbeitsschutzausschusses (ASA, gem. § 11 ASiG) sowie im Ausschuss Beratung von Anliegen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) im Ingenieurwesen oder in Naturwissenschaften haben,
- eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. den Nachweis der Fachkunde von § 4 Abs. 1- 3 der DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ mitbringen,
- Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes haben,
- über situatives Einfühlungsvermögen, verbunden mit Durchsetzungsvermögen, hinsichtlich der personellen Besonderheiten des gewerblich orientierten Bereiches, verfügen,
- eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise und Beratungskompetenz zeigen,
- kundenorientiert in Abwägung mit haushaltsrechtlichen Anforderungen arbeiten,
- sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften sowie in gängigen EDV-Programmen (Microsoft Office) haben,
- den Führerschein der Klasse B (bzw. alte Klasse 3) mitbringen und die Bereitschaft haben, das Privatfahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen,
- bereit sind, sich nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" zu verhalten und handeln.
- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,
- 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
- krisensicherer Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
- attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
- eine gute Anbindung an den ÖPNV,
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
- Job-bike (Fahrradleasing),
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios sowie
- Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.