Job Description
Als „Projektmanager für Cost & Value Projekte" (Cost & Value Manager) sind Sie zuständig für die Bewertung von Produkt-, Material- und Fertigungsprozesskosten innerhalb der Division. Daraus ableitend entwickeln Sie Handlungsmaßnahmen und unterstützen deren Umsetzung zur Wertsteigerung des Unternehmens.
Ihr Ziel ist die Konzeption und Implementation von Strategien und Innovationen für die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftstätigkeit der Division Electronic Solution.
Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Organisation und Koordination aller Aktivitäten der Umsetzung und Nachhaltung der eingeleiteten Maßnahmen sowie Initiierung von Änderungen im Rahmen eines Optimierungsprozesses
- Analyse, Koordination und Umsetzung von Projekten in einer Matrixorganisation
- Fachliche Führung, Planung und Durchführung von Workshops
- Mitentscheidung bei Aktivitäten der Product Owner Teams zur Koordinierung der Projektergebnisse, Qualität, Kosten und Zeit sowie Begleitung der unterschiedlichen Projektteams zur Sicherstellung der rahmengebenden Prozesse
- Entwicklung von Kostenschätzungen und Kostenkalkulationen um den verschiedenen Stakeholdern die bestmögliche Basis zur Entscheidungsfindung zu geben
- Unterstützung des Einkaufbereichs bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Verhandlungen insbesondere bei der Gesprächstaktik
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur oder ähnlicher Fachrichtungen
- Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung von
- Projektmanagementmethoden oder im Bereich Business/Operational Excellence
- Mehrjährige Kenntnisse bei der Durchführung von Kosten- und Wertanalysen
- Erfahrung im Produktmanagement wünschenswert
- Gute Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP)
- Fortgeschrittene Anwendung von MS Office
- Sehr gute Methodenkenntnisse in Moderation und Leitung, sowie Durchführung von Workshops
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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