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Job Description

Die Evangelische Familienbildung Frankfurt und Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue

Leitung (m/w/d – 100 %)
Evangelische Familienbildung Frankfurt für den Standort Darmstädter Landstraße / Sachsenhausen

Die Evangelische Familienbildung Frankfurt fördert und unterstützt Menschen in der Gestaltung ihres Lebens und ihrer Beziehung zueinander. Sie bietet zentrale und sozialraumorientierte Angebote in Form von Kursen, Seminaren, Informationsveranstaltungen, Vorträgen und Offenen Treffs an. Ziel ist es, einen Beitrag zur konstruktiven Entwicklung des Miteinanders von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Generationen zu leisten. Dienstort ist die Evangelische Familienbildungsstätte in Frankfurt-Sachsenhausen.


  • Leitung der Einrichtung
  • Personalführung und -entwicklung für ein kleines Team an Festangestellten und einen größeren Pool von freien Mitarbeitenden
  • Dienstplangestaltung
  • Budgetplanung und Haushaltsverantwortung für den Standort
  • Gewinnung von freien Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen
  • Regelmäßige Konzeptweiterentwicklung für den Standort gemäß den Anforderungen der Zeit und den Möglichkeiten vor Ort in Abstimmung mit der Gesamtleitung Familienbildung
  • Gestalterische Standortpflege und -weiterentwicklung im Sinne eines einladenden und zeitgemäßen Raumkonzepts
  • Planung und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten für Eltern und Familien
  • Zusammenarbeit im Team der Standortleitungen und in Abstimmung mit der Gesamtleitung Familienbildung
  • Vernetzung und Kooperation in kirchlichen und kommunalen Gremien der Familienbildung
  • Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement

  • abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / -pädagogik (FH) oder vergleichbare Kenntnisse und Ausbildungserfahrung
  • Fähigkeit, Interesse und idealerweise Erfahrung an Teamleitung und Teamentwicklung
  • Fähigkeit und Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und Projektmanagement
  • Praxiserfahrung im Bereich der Familienbildung oder Jugendhilfe
  • möglichst erste Erfahrungen in der Leitung einer kirchlichen, pädagogischen oder vergleichbaren Einrichtung
  • Verhandlungsgeschick, Offenheit, die Fähigkeit für Mehrperspektivensicht, Einfühlungsvermögen, sowie Verantwortung und Leidenschaft für die Themen und Aufgaben
  • gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit Social Media
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

  • Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen in einem motivierten und erfahrenen Team
  • viel Gestaltungsraum für eigene inhaltliche und konzeptionelle Ideen
  • Zugänge zu fachlichen Netzwerken und Kooperationspartnern im Themenfeld der Familienbildung
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • regelmäßige Supervision und Coaching
  • Vergütung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO) und eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen
  • Deutschlandticket als Jobticket
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