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Job Description

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

An unserem Standort in Niederstetten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Materialwirtschaft (m/w/d)

• Operative Einkaufstätigkeiten für die Fachabteilungen wie:
  • Materialplanung, Beschaffung und Disposition von Produktionsmaterial sowie von Fremdmaterialien eines zugeordneten Fachbereichs
  • Erfassung von Bestellungen, Prüfung von Auftragsbestätigungen sowie Terminüberwachung
  • Rechnungskontrolle und Mahnverfahren
• Bestandsmanagement:
  • Ermitteln von Materialbedarfen und Ausführung von Bestellungen
  • Materialbestandskontrolle mit Korrekturbuchungen von Materialverbräuchen sowie Bestandsanalyse
  • Tracken / überwachen von Warenbewegungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Disposition und Einkauf von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
• Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
• Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

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