Job Description
Sinn spüren. Wertschätzung leben. Zukunft gestalten.
Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung „Kompass“ in Schwerin ist ein Zuhause für Jugendliche, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus unsere Jugendlichen Selbstwirksamkeit erleben dürfen.
Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteigerinnen/ Wiedereinsteiger.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d).
- Die Betreuung der Jugendlichen
- Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten
- Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen
- Wir schaffen einen Einstieg, ausgerichtet an deinen individuellen Bedürfnissen
- Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle
- Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage
- Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander
- Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)
- Kontinuierliche fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage
- Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
- Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden
- Studium im Bereich Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine pädagogische Ausbildung
- Du hast Ideen, Zeit mit jungen Menschen zu gestalten
- Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität in der Arbeitszeit (Ziel ist es, mit dem Team gemeinsam ein passendes Dienstplanmodell zu entwickeln)