Job Description
Die Primus Valor AG ist ein seit 2007 aufstrebendes Emissionshaus, das sich zur Aufgabe gemacht hat, innovative und ertragreiche Investitionsmöglichkeiten zu konzipieren. Unser Spektrum umfasst den Ankauf, die Verwaltung und den Verkauf von deutschen Wohnimmobilien in Ober- und Mittelzentren. Unser Anspruch ist es, durch aktive Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen attraktive Miet- und Wertsteigerungen der Objekte zu erzielen.
Für unsere Kapitalverwaltungsgesellschaft Alpha Ordinatum GmbH, die die Konzeption und Verwaltung unserer geschlossenen Investmentfonds übernimmt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Cash Manager/Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein tolles und erfahrenes Team.
- Zahlungsverkehr: Planung, Optimierung und Abwicklung von ein- und ausgehenden Zahlungen
- Reporting und Datenpflege: Sicherstellung eines integrierten, transparenten, aktuellen und vollständigen Finanzinformationswesens (z. B.: Liquiditätsplanung, Kennzahlen, etc.)
- Schnittstellenfunktion: Zuarbeit bzw. Unterstützung der Unternehmensbereiche Controlling und Bilanzen/Steuern
- Verwaltung und Organisation sämtlicher Bankvollmachten
- Erstellung der lang-, mittel- und kurzfristigen Liquiditätsplanungen
- Vornahme von Cash-Meldungen und Erstellung von Reports
- Durchführung von Auswertungen und Analysen
- Mitwirkung an der Optimierung von Prozessabläufen und der Datenanalyse sowie -aufbereitung
- Analyse und Kommentierung von Soll-/Ist-Vergleichen für Management Reports und Handlungsempfehlungen
- Betreuung weiterer Projekte und Themen innerhalb des Finanzteams
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/ Finanzwesen/ Rechnungswesen oder Bankwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr und Cash Management, vorzugsweise bei Fondsgesellschaften (Immobilienfonds)
- Microsoft Office Anwendungen (Excel, PowerPoint)
- Ausgeprägte IT-Affinität (Access)
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität und Loyalität
- Interesse an der Optimierung der Arbeitsprozesse und des Ausbaus der Leistung des Finanzbereichs
- Unternehmenskultur: Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie die Möglichkeit „etwas zu bewegen“
- Miteinander: Ein positives Betriebsklima dank eines kollegialen Teams mit einer bunt gemischten Altersstruktur
- Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterentwicklung: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit steiler Lernkurve sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz sowie kostenlose Getränke und frisches Obst und Gemüse
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