Job Description
als Personalsachbearbeiter bzw. Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Bei ADM nutzen wir die Kraft der Natur, um Menschen auf der ganzen Welt Zugang zu Nahrungsmitteln zu verschaffen. Mit branchenführenden Innovationen, einem umfassenden Portfolio an Inhaltsstoffen und Lösungen für jeden Geschmack und unserem Engagement für Nachhaltigkeit verschaffen wir unseren Kunden einen Vorsprung bei der Bewältigung der Ernährungsprobleme von heute und morgen. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Human- und Tierernährung und das weltweit führende Unternehmen in der landwirtschaftlichen Produktion und Verarbeitung. Dank unseres umfassenden Know-hows, unserer Erfahrung, unserer technischen Anlagen und unserer logistischen Kompetenz sind wir in der Lage, den Bedarf an Nahrungsmitteln, Getränken, Gesundheits- und Wellnessprodukten und vielem mehr auf einzigartige Weise zu decken. Von der Idee bis zur fertigen Lösung tragen wir weltweit zur Verbesserung der Lebensqualität bei.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams der Lohn-und Gehaltsabrechnung suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).
Sie sind verantwortlich für einen fest definierten Abrechnungsbereich von in Deutschland ansässigen ADM-Gesellschaften. Durch Ihr Fachwissen und Ihre freundliche Beratungskompetenz werden Sie schnell zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche steuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen intern und extern.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (für circa 500 MA, überwiegend Tarif)
- Beratung von Mitarbeitenden zu Fragen der Gehaltsabrechnung sowie aktive Hilfestellung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anliegen
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Krankenkassen und Sozialversicherungspartner
- Selbstständige Erstellung der Monatsabschlüsse sowie von Buchungsbelegen, Rückstellungsermittlung
- Eine kaufmännische Ausbildung (Bürokommunikation, Steuerfach, Industrie oder vergleichbar) und/oder ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR/Payroll, erworben in einem Konzernunternehmen
- Sehr gute Fachkenntnisse in einem Vollkontischichtbetrieb sind erforderlich
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Umfassende, profunde Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht
- Kenntnisse der Abrechnungsprogramme LOGA und Paisy, XTME
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Teamfähigkeit, eine akkurate Arbeitsweise und ein gutes Durchsetzungsvermögen
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Raum für innovatives Denken und Wachstum mit der Möglichkeit, den eigenen Karriereweg zu gestalten
- Eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördert
- Hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit führenden Unternehmen der Ernährungsbranche
- Eine attraktive Vergütung mit einer Vielzahl von Sozialleistungen wie bezuschussten Gesundheits- und Fitnessangeboten
Das ist genau die Herausforderung, die Sie sich vorgestellt haben?
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