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Job Description

Unser Team von Klug Personalmanagement bringt seit über 20 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen. Ganz gleich, ob Du eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchst - wir unterstützen Dich dabei, die für Dich passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden.

Für unseren Mandanten – eine der renommiertesten Wirtschaftskanzleien in Deutschland und Europa – suchen wir zur Festanstellung und in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Hamburg einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfangs- und Konferenzbereich.


  • Kompetente sowie freundliche Betreuung des Empfangsbereichs und erster Ansprechpartner für (internationale) Mandant:innen, Gäste und Mitarbeitende (telefonisch & persönlich)
  • Organisation, Bewirtung und Betreuung von internen und externen Meetings sowie Veranstaltungen und Besprechungen
  • Buchung und Koordination von Konferenzräumen, Besuchendenbüros und Parkplätzen
  • Bearbeitung der täglichen Eingangspost (physisch und elektronisch)
  • Verwaltung und Kontrolle von Zugangskarten und -Berechtigungen
  • Bei Bedarf Unterstützung der Sekretariate durch allgemeine Bürotätigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich
  • Berufliche Erfahrung im Empfangsbereich, vorzugsweise in der gehobenen Hotellerie, im Dienstleistungssektor oder Kanzleiumfeld
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der telefonischen und persönlichen Gäste- und Mitarbeitendenbetreuung
  • Ein professionelles und freundliches Auftreten, eine zuverlässige Persönlichkeit mit serviceorientiertem und proaktivem Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

  • Ausführlichen Einarbeitung innerhalb eins persönlichen Buddy-Systems
  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Förderung durch Weiterbildungen sowie Englisch-Kurse
  • Regelmäßige Events für alle Mitarbeiter, diverse Vergünstigungen, Fahrkostenzuschuss
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