Job Description
Wir sind Träger von 11 bilingualen Kindergärten und 2 bilingualen Schulen mit 1800 Kindern in Berlin und deutschlandweit. Wir beschäftigen ca. 450 MitarbeiterInnen. Sie werden mit Ihrem Fachwissen für die Mitarbeit im Bereich der Frühförderung gebraucht, wenn Sie daran interessiert sind, unsere zweisprachigen Kitas und Schulen voranzubringen. Es erwarten Sie: wachsende Schulen, zu gründende Kitas, interessante Projekte und engagierte Mitarbeiter.
Sie fördern und begleiten die Entwicklung des Kindes zur eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit auf der Grundlage des pädagogischen Konzepts unserer Einrichtungen. Sie betreuen die Gruppe gemeinsam mit einem/r Erzieher/in als Muttersprachler in der deutschen oder russischen Sprache.
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Mitgestaltung des Bildungsprogramms
- Beobachtung und Dokumentation mit speziellen Instrumenten für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf
- Erstellen individueller Förderpläne entsprechend dem Entwicklungsstand des Kindes
- Führen von Elterngesprächen und Organisation von Elternberatungen
- Unterstützung und Beratung der Eltern von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Begleitung der Eltern bei Behördengängen
- Sicherstellung der Chancengleichheit für alle Kinder
- Förderung sozialer Verhaltensweisen und Toleranz gegenüber anderen Kulturen
- Einhaltung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Für unsere bilingualen Kindergärten suchen wir staatlich anerkannte Fachkräfte für Integration (w/m/d) für den Gruppendienst zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern (0-6 Jahre)
- Russischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum bei der integrativen pädagogischen Arbeit
- Ein kooperatives und partnerschaftliches Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten und interkulturell vielfältigen Team
- Eine internationale Atmosphäre in einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Eine leistungs- und tariforientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Arbeit in Voll- oder Teilzeit