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Job Description

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der IHK Akademie Schwaben als Leitung (w|m|d) Bildungszentrum.


  • Leiten des Campus in Augsburg und Dillingen mit Blick auf Mitarbeitereinsatz, interner und externer Abstimmung samt Zielvorgaben und Bestimmung von Verantwortlichkeiten – Sicherstellen des wirtschaftlichen Betriebs eines Campus
  • Eigenverantwortliche Positionierung des Bildungsangebotes bei Unternehmen sowie Festlegen der strategischen Ausrichtung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Sicherstellen der Qualitätsbestimmungen und der Arbeitssicherheit
  • Planen und Verantworten des wirtschaftlichen Einsatzes der Personal- und Sachressourcen
  • Sicherstellen, Optimieren, Konzipieren und Aufsetzen der Prozesse (Ablauforganisation) innerhalb der Gesamtorganisation des jeweiligen Campus
  • Planung, Realisierung und Einhaltung der jährlichen Umsatz-, Investitions- und Kostenplanungen (Instandhaltung, Beschaffungen für Arbeitsplätze und Bildungsräume) mit dem Ziel eines stabilen Deckungsbeitrages
  • Vertreten des Campus gegenüber sonstigen Behörden/Ämtern, in Gremien und in der Öffentlichkeit, aktive Netzwerkarbeit
  • Unterstützen der Geschäftsführung bei der Umsetzung der Gesamtstrategie IHK Akademie

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterqualifizierung, z.B. Fach- oder Betriebswirt IHK (w|m|d)
  • Berufs- und Führungserfahrung in der beruflichen Weiterbildung von Vorteil
  • Selbstsicheres Auftreten und gute Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Strategisches, unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Empathie für Kunden und Kollegen/-innen
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