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Job Description

Neuraxpharm ist Europas führen­der Anbieter von Arzneimitteln für Erkran­kungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nerven­systems (ZNS), ein­schließ­lich psychiatrischer und neurolo­gischer Erkrankungen, speziali­siert. Das Unter­nehmen verfügt über ein einzigar­tiges Ver­ständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.

Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürf­nisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.

Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Latein­amerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neurax­pharm wird von Fonds unter­stützt, die von Permira beraten werden.

Neuraxpharm stellt viele seiner pharma­zeuti­schen Produkte bei Neurax­pharm Pharma­ceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.

WIR STELLEN EIN!

Launch Manager (w/m/d) (Befristet)

Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkran­kungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nerven­system leiden, ver­bessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.

Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!

Neuraxpharm sucht eine/n Launch Manager (w/m/d) in Langenfeld (befristet) (Hybridmodell)

Die Position des Launch Managers (w/m/d) ist Teil des Commercial Excellence Teams und von ent­scheidender Bedeutung für den unmittelbaren und langfristigen Erfolg von Neuraxpharm.
Sie können die Strategie von Neuraxpharm mitge­stalten darunter auch den digitalen Auftritt und weiter­entwickeln. Sie werden auch Teil und wesentlicher Mitwirkender am neuen Produkt­pfad im gesamten Unternehmen sein, von der Bewertung neuer Möglichkeiten über die Koordination von Einführungs­prozessen bis hin zur Unterstützung von Einführungsaktivitäten.


  • Überwachung von PV-Fällen
  • Berechnung von Business Cases für die Portfolio­entwicklungen und -erweiterungen des Unternehmens
  • Koordination von interdisziplinären Projekt­teams und Bindeglied zwischen diversen Abteilungen
  • Entwicklung und Optimierung von Produkt­einführungs­strategien für innovative sowie generische Produkte
  • Erstellung von Reports zu den Neueinführungen
  • Vorbereitung sowie Präsentation von Statusberichten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Website und Social-Media-Präsenz von Neuraxpharm
  • Zusammenarbeit mit der Marketing­abteilung, um die digitale Marketing­strategie von Neuraxpharm mit zu gestalten und weiterzuentwickeln

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits­ökonomie Business Administration oder ähnlichem
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Launchstrategien
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den klassischen Office Tools (Excel; Power Point usw.)
  • Marketingkenntnisse und gute Analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Expertise in digitalen Leistungs­beurteilungen über verschiedene Kanäle mit unterschiedlichen Tools
  • Kenntnisse der neuesten Trends, Technologien und Best Practices
  • Fundiertes Know-How rechtlicher Rahmen­bedingungen des digitalen Marketings von RX-Produkten
  • Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungs­fähigkeit und den Willen in einem herausfor­dernden Umfeld erfolgreich zu sein, setzen wir voraus
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

  • Individuelle berufliche Ent­wicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.
  • Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.
  • Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.
  • Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leiden­schaft­lichen, dynami­schen, ergebnis­orientierten und kompetenten Team motiviert!
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 30 Tage Urlaub
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