Job Description
SIE WOLLEN BEI UNS EINSTEIGEN? DANN IST DIESE FREIE STELLE VIELLEICHT ETWAS FÜR SIE.
FAUN, dieser Name bewegt seit 1845 die Fahrzeugwelt und lässt weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind 2.000 Tüftler:innen, begeisterte Mechaniker:innen, Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und scheuen uns nicht, auch neue Wege zu gehen. Wir produzieren mit Leidenschaft Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen und sind der erste Anbieter, der Wasserstoff-Kommunalfahrzeuge auf die Straße gebracht hat. Umwelttechnik ist vielfältig und immer en vogue. Unser Anspruch an unsere Arbeit ebenso.
Uns ist es egal ob Sie aus Bremen, Ritterhude, Vegesack, Achim, Lilienthal, Worpswede oder Niedersachen kommen wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Operative Leitung Logistik – Gruppenleiter (m/w/d)
- Sie übernehmen die Steuerung und Koordination des operativen Tagesgeschäftes in der Intralogistik
- Dazu gehört die schichtübergreifende Führung von 5 Teams (ca. 60 Mitarbeitende)
- Als Gruppenleiter Logistik führen Sie das Shopfloor-Management in enger Abstimmung mit den Produktionsbereichen (Gruppenleiterebene) durch
- Sie steuern Engpasssituationen und das Fehlteil-Management
- Zudem optimieren und weiterentwickeln Sie Logistikprozesse und –kennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Logistikleiter
- Sie organisieren und bereiten Inventuren (Monatsinventuren, jährliche Fabrikinventur) vor
- Sie bringen eine Berufsausbildung als Industriekaufmann oder Speditionskaufmann mit oder Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Logistik absolviert
- Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Logistikbereich, wünschenswert im Industrieumfeld
- Eine ausgeprägte Analysefähigkeit, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Geschick im Umgang mit Mitarbeitenden runden Ihr Profil ab
- Gute MS-Office-, ERP-, Lagerverwaltungs-, Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung und einer guten Work-Life-Balance
- Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Benefit-Programm
- EGYM Wellpass
- JobRad Leasing