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inCare by Piening

Job Description

Wir suchen dich! Du bist Altenpfleger/in und suchst nach einer abwechslungsreichen Herausforderung in Kiel, Plön, Rendsburg-Eckernförde, oder Neumünster? Dann bist du bei inCare by Piening genau richtig! Als Altenpfleger (gn) bieten wir dir nicht nur einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von 23 Euro, sondern auch zahlreiche Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern. inCare by Piening ist in Norddeutschland zuhause, mit Niederlassungen in Kiel und Lübeck. Unsere Ansprechpartner sind Experten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen, die deine Bedürfnisse verstehen und dich unterstützen. Als kununu Top Company 2024 sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein echter Partner ist. Bei uns ist jeder im Sinne der Diversität herzlich willkommen. Komm an Bord bei inCare und starte deine Reise! Bewirb dich jetzt und gestalte deine neue Zukunft mit inCare by Piening !


Als Altenpfleger (gn) bei inCare unterstützt du Teams verschiedener Einrichtungen in Kliniken und in der Langzeitpflege. Deine vielfältigen Aufgaben umfassen die Pflege und Versorgung von pflegebedürftigen Menschen, die Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, die Dokumentation der Pflegeprozesse und die enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen. Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: Auch als Altenpfleger (gn) in Kliniken und in der Langzeitpflege arbeiten bedeutet bei inCare , dass du Flexibilität und Ausgewogenheit im Berufsleben findest.


- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (gn) oder vergleichbar - Berufserfahrung, gerne auch Fachweiterbildung


- Übertariflicher Stundenlohn von 23 EUR - Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte (alternativ Deutschlandticket) - Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Kongressen - Mitarbeiterrabatte - Übernahme von Studiengebühren (z.B. beim Fernstudium) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie - Hohe Zeitzuschläge (25% Nachts, 25% Samstags, 50% Sonntags, 100% Feiertags) Wir verstehen deine Bedürfnisse und bieten dir die Möglichkeit, deinen Dienstplan nach deinen individuellen Anforderungen zu gestalten. So kannst du Familie, Freizeit und Beruf optimal miteinander vereinbaren.

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