Job Description
Nordlicht gesucht! Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Altenpfleger (gn) im schönen Schleswig-Holstein? Dann bist du bei inCare by Piening genau richtig! Wir sind ein Lösungsorientierter Arbeitgeber mit norddeutschen Niederlassungen in Kiel und Lübeck und Spezialisten im Gesundheits- und Sozialwesen. Als kununu Top Company 2024 legen wir Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld, bei dem jeder Willkommen ist. Lösungsorientierter Arbeitgeber Wir wissen, dass die Zeitarbeit Herausforderungen mit sich bringen kann. Doch bei inCare setzen wir auf Lösungen! Unsere flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht es dir, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Wir bieten dir einen Dienstwagen mit Privatnutzung, damit du mobil und flexibel bist. So sorgen wir gemeinsam für deine Work-Life-Balance. Über uns: inCare by Piening ist ein regional verankerter, lösungsorientierter Arbeitgeber mit Niederlassungen in Kiel und Lübeck. Unsere Ansprechpartner im Gesundheits- und Sozialwesen sind deine verlässlichen Partner für eine erfolgreiche berufliche Zukunft in der Pflege. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege in unserer Region mit uns! Komm an Bord! Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und die Pflege genauso liebst wie wir, dann bewirb dich jetzt bei inCare by Piening deinem Lösungsorientierten Arbeitgeber im hohen Norden! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Als Altenpfleger (gn) bei inCare unterstützt du Teams in verschiedenen Einrichtungen in Kiel, Plön, Rendsburg-Eckernförde und Neumünster. Deine Aufgaben umfassen die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Senioren, die Dokumentation des Pflegeprozesses und die Zusammenarbeit im Team.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar - Berufserfahrung, gern auch Fachweiterbildung
Deine Benefits: - Übertariflicher Lohn von 23 EUR pro Stunde - Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte oder Deutschlandticket - Fortbildung und Teilnahme an Kongressen - Mitarbeiterrabatte - Übernahme von Studiengebühren, z.B. beim Fernstudium - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie - Hohe Zeitzuschläge (25% Nachts, 25% Samstags, 50% Sonntags, 100% Feiertags) Work-Life-Balance bei inCare:
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