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Job Description

Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländer­systemen und Glas­geländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nach unseren inno­vativen Design­produkten bedienen zu können, führen wir Nieder­lassungen und Waren­lager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu über­treffen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Marketing Manager EU (m/w/d)

in Vollzeit, für unseren Standort in Emmerich am Rhein.


  • Du führst und entwickelst ein Team von Marketing­spezialisten und stellst sicher, dass alle Marketing­ziele erreicht werden.
  • Du entwickelst Marketing­strategien für den euro­päischen Markt in enger Abstimmung mit den Teams in UK und US und setzt diese um.
  • Du planst und führst länder­über­greifende / globale Kampagnen durch, um die Marken­bekanntheit und den Umsatz zu steigern.
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Produkt­management, Vertrieb und Digital zusammen und stellst sicher, dass die Marketing­strategien die Geschäfts­ziele unter­stützen.
  • Du bist für die europaweite Budge­planung und Budget­überwachung verant­wortlich.
  • Du analysierst Marktdaten und Trends, um zukünftige Marketing­maßnahmen zu planen und anzupassen.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebs­wirtschaft oder eine vergleichbare Quali­fikation
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer leitenden Marketing­position, idealer­weise in einem inter­nationalen Umfeld
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Marketing-Teams
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations­fähig­keiten in Deutsch und Englisch
  • Strategisches Denken, hohe Eigen­initiative und die Fähig­keit, komplexe Projekte zu managen
  • Bereitschaft zu gelegent­lichen Reisen, primär inner­halb Europas, aber auch weltweit

  • Ein spannendes Aufgaben­gebiet in einem modernen und innovativen Arbeits­umfeld, das viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiter­entwicklung und persön­liches Wachstum bietet
  • Flache Hierarchien und Kommuni­kation auf Augen­höhe, die durch unsere „Du“-Kultur gelebt werden
  • Ein internationales und cross-funktionales Team
  • Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit­modell und der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonder­urlaubs­tage
  • Eine attraktive Vergütung, ein außer­gewöhnliches Gesundheits­angebot wie unter anderem eine private Krankenzusatz­versicherung, Zuschüsse zu vermögens­wirksamen Leistungen und betrieb­licher Alters­vorsorge sowie Jobfahrrad und Firmen­events
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