Job Description
Für uns ist
„Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
- Weiterentwicklung des globalen Compliance Risk Management in enger Abstimmung mit anderen Funktionen und verwandten Abteilungen
- Identifizierung, Analyse, Bewertung und Management von compliance-relevanten Risiken, einschließlich Kommunikation und Überwachung
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Konzeption und Umsetzung von risikomindernden Maßnahmen
- Weiterentwicklung und Überwachung von compliance-relevanten Kontrollen
- Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende der CECONOMY Gruppe zu allen Compliance Risiko Themen
- Erstellung eines regelmäßigen Berichtswesens an relevante Gremien wie den Vorstand des Unternehmens
- Weiterentwicklung von KPIs zur Bewertung der Risikoentwicklung innerhalb der CECONOMY Gruppe
- Digitalisierung und Automatisierung von Compliance Risikoprozessen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Risikomanagement in einem internationalen Unternehmen
- Starkes Interesse an der Entwicklung und Beschreibung von Prozessen, Methoden und Verfahren, einschließlich der Festlegung von Verantwortlichkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zum Umgang mit Konflikten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sorgfältig und ergebnisorientiert zu arbeiten
- Interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägtes Prozessverständnis wirtschaftlicher Prozesse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
- 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Feedbacks
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Mobiles Arbeiten (50/50)
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