Job Description
Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Gebietsleiter Putz- und Fassadensysteme (m/w/d)
- Als beratende Funktion inklusive der eigenständigen Betreuung unserer bestehenden Kundenkreise agieren Sie zusätzlich als Ansprechperson für Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet
- Ihre Mitarbeit beinhaltet die Vorstellung und Präsentation neuer Produkte von der Einführung bis zum Verkauf, sowohl direkt beim Kunden vor Ort als auch auf Messen und Ausstellungen
- Sie sind verantwortlich für den zielgerichteten Ausbau unserer Marktposition, insbesondere im Verkauf von Systemlösungen für den Innen- und Fassadenbereich und setzen gemeinsam erarbeitete Vertriebsziele sowie -strategien um
- In enger Zusammenarbeit mit den Teams im Verkaufsinnendienst, Marketing, Objekt- und Produktmanagement stellen Sie eine reibungslose und effiziente Koordination sicher
- Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung absolviert und bringen ein ausgeprägtes technisches Interesse im Produktumfeld der Baustoffbranche mit
- Alternativ verfügen Sie über eine handwerkliche Ausbildung, beispielsweise als Maler (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d)
- Ihr starkes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden ermöglicht es Ihnen, diese bestmöglich zu betreuen und kompetent zu beraten
- Ihre Expertise in der aktiven Nutzung eines CRM-Systems sowie Ihre guten EDV-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil ideal und machen Sie zum gefragten Ansprechpartner in unserem Team
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Übertarifliche Zahlung: Ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb
- Flexibilität: Selbständige und eigenverantwortliche Gestaltung der Außendiensttätigkeit mit 30 Tagen Urlaub
- Sicherheit im Außendienst: Volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze
- Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote für die betriebliche Altersvorsorge
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: