Job Description
Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.700 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und Polen stetig wegweisende Innovationen hervor. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 25.000 Mitarbeitenden und bieten spannende Karriereperspektiven.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als .
- Aktive Mitarbeit bei der Einführung, des Rollouts und Betreuung unseres neuen zentralen PDM-Systems (Siemens Teamcenter)
- Koordination der Interaktion von Siemens Teamcenter mit dem aktuellen PDM-System CIM Database und den angrenzenden ERP-Systemen (SAP, Abas, ProAlpha)
- Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen und Anpassungen im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
- Second und Third Level Support (Fehleraufnahme, -analyse und -behebung)
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Begleitung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen und deren Übertragung in technische Lasten- und Pflichtenhefte
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im IT-Umfeld erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung im PDM-Umfeld und mit Siemens Teamcenter wünschenswert
- Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache
- Sicherer Umgang mit SQL
- Grundlegende Kenntnisse in Netzwerken, Betriebssystemen und im Umgang mit Stammdaten
- Gute Englischkenntnise in Wort und Schrift
- Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive und eMobility in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, attraktive Carleasing-Angebote, Teilnahme am JobRad und an unseren Gesundheitsmanagement-Aktionen
- Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
- Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus