Job Description
Die enventa Group, eine Einheit von starken Partnern, unterstützt mittelständische Unternehmen sowie Konzerne dabei, aus ihren wertvollen Daten Mehrwerte zu generieren. Wir automatisieren Prozesse mit innovativer Software und ermöglichen reibungslose Geschäftsvorgänge über Unternehmensgrenzen hinweg.
Die enventa Group ist ein junger Zusammenschluss von Software-Unternehmen. Wir befinden uns in in der Transformation von mehreren Einzelunternehmen hin zu einer Unternehmensgruppe. Deine Aufgaben in diesem Umfeld sind:
- Du übernimmst die operative und strategische Betreuung mehrerer funktionaler Units rund um Recruiting und die Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen Phasen der Beschäftigung
- Offene Stellen besetzt du proaktiv und gewinnst Kandidaten über alle Kanäle einschließlich Direktansprache über Business Netzwerke und Social Media Recruiting
- Du arbeitest in Projekten unseres Teams mit wie Weiterentwicklung unserer HR IT Tools, Konzeption von PE-Maßnahmen, Benefits und der Gestaltung interner Regelungen
- Du begleitest unsere Units in Veränderungsprojekten, initiierst, und moderierst Workshops und andere Formate
- Du blickst auf mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich People & Culture in einem agilen Umfeld zurück
- Im Recruiting versuchst du gerne Neues, findest und gehst aktiv auf Kandidaten zu und kannst sie von dir und uns überzeugen
- Du hast bereits in Change-Projekten mitgewirkt, erkennst frühzeitig Bedarfe und kannst passende Formate zur Begleitung von Veränderungen erarbeiten und umsetzen
- Du begeisterst dich für Innovationen, digitale HR-Tools und die Automatisierung von Prozessen
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Eigenständig, Hands-On-Mentalität und hohe Service- und Beratungsorientierung
- Bereitschaft für Dienstreisen, max. 30%, und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Eine unkompliziertes und modernes Arbeitsumfeld mit vielen digitalen Tools wie O365 zur Kollaboration, jacando als HRIS und softgarden für intuitive end-to-end Recruitig-Prozesse
- Transparente Strukturen, kurze Entscheidungswege und viele Gelegenheiten, um die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Methoden und Tools und aktiv zu gestalten
- Viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in deinem persönlichen Arbeitsumfeld
- Eine Unternehmenskultur, in der du sein kannst, wer du bist
- Zahlreiche Benefits wie Fahrradleasing, Workation, Firmenrabatte, etc.