Jobware GmbH

Job Description

Accenture ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, führend in Digitalisierung, Cloud und Security. Wir bringen unsere umfassende Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten in mehr als 40 Branchen ein und bieten Dienstleistungen aus den Bereichen Strategy & Consulting, Technology, Industry X und Operations sowie Accenture Song – gestützt auf das weltweit größte Netzwerk aus Centern für Advanced Technology und Intelligent Operations. Unsere 721.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.
Du willst internationale Kunden oder die öffentliche Verwaltung zu HR-Management-Lösungen beraten? Du arbeitest in spannenden Projekten gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen und prägst damit die Zukunft unserer Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung maßgeblich mit.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich

• Evaluiere die Anforderungen und konzipiere leistungsfähige PersonalprozesseDu analysierst die fachlichen Requirements und führst diese in einheitlichen Geschäftsprozessen zusammen. Du erstellst die Konzeption für eine Systemumsetzung und fertigst das Design für Erweiterungen des SAP Standards (RICEFW-Objekte). Du unterstützt bei der Testkonzeption und -durchführung sowie den Aktivitäten zur Übernahme in den Produktivbetrieb.
• Übernehme VerantwortungDu erstellst regelmäßig Statusberichte und je nach Vorerfahrung und Karrierepfad übernimmst Du die Team- bzw. Teilprojektleitung, um den reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen. Alternativ entwickelst du Dich zum Experten mit einem umfassenden technischen und fachlichen Skillset.

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in einem relevanten Bereich abgeschlossen und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit SAP HCM
• Du hast Erfahrung mit der Implementierung, Customizing (Rollen und Berechtigungen) und Anwendung von Geschäftsprozssen in SAP HCM
• Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in mindestens einer der Komponenten: PA, OM, SW, LSO, PE, PT, PY, E-Recruiting
• Idealerweise hast du Erfahrung mit SAP Information Lifecycle Management (ILM) im Kontext von SAP HCM sowie Kenntnisse zum Upgrade auf HCM für S/4 HANA
• Du bist kommunikationsstark in Deutsch (min. C1) und Englisch und bringst Reisebereitschaft mit

Du als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben. Denn unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet und bietet dir die umfassenden Benefits eines großen, verantwortungsvollen Arbeitgebers. Dein zukünftiges Team schätzt vor allem

• umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hilfreiche Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen und Projektleiter:innen
• tolle Events für Mitarbeitende
• interessante Aufstiegsmöglichkeiten
• unsere Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert

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