Job Description
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten.Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen.
Du möchtest neben dem Studium Praxisluft schnuppern? Human Resources-Themen und operative Abläufe sowie Digitalisierung findest Du spannend? Du möchtest das Human Resources Team einer internationalen Wirtschaftskanzlei im Tagesgeschäft und bei der Umsetzung von Projekten unterstützen? Wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen ab sofort in Frankfurt am Main eine/n Werkstudent (w/m/d) Human Resources / Personalmanagement.
- Du unterstützt bei vielfältigen administrativen Tätigkeiten innerhalb des operativen Personalmanagements.
- Du bist selbständig tätig im On- und Offboarding Prozess.
- Vertrauensvoll betreust Du unsere beschäftigten Mitarbeiter:innen gemeinsam mit Deinem HR-Manager am Standort.
- Du unterstützt und arbeitest in HR-übergreifenden Projekten mit.
- Du hast Lust, bei der Optimierung von Prozessen mitzuwirken.
- Du befindest Dich in einem laufenden Studium des Personalwesens/Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal im mindestens dritten Fachsemester.
- Immatrikulationsbescheinigung für die gesamte Dauer der Beschäftigung liegt vor.
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeiten) im Personalwesen mit.
- Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.
- Du bist fit im Umgang mit den MS-Office-Programmen und hast Interesse an Digitalisierung.
- Du zeichnest Dich durch Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion in Bezug auf personenbezogene Daten aus.
- Du hast Freude an Teamwork und an der Kommunikation.
- Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Werkstudent (w/m/d) Human Resources / Personalmanagement.
- Deutschland Ticket
- Corporate Benefits
- Fitnessangebot
- LinkedIn Learning
- Flexible Arbeitszeiten