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Job Description

Die Kliniken des Bezirks Oberbayern – kbo – arbeiten unter dem Dach eines Kom­mu­nal­unter­nehmens zusammen. Wir sind ein Verbund von Kliniken und ambulanten Einrichtungen für Psychia­trie, Psycho­therapie und Psycho­somatik für Kinder, Jugend­liche und Erwachsene, Neurologie und Sozial­pädiatrie. Doch vor allem sind wir ein Team von rund 8.400 Mit­arbeitern und etwa 450 Auszu­bildenden. Wir behan­deln, pfle­gen und betreuen rund 110.000 Patienten jährlich. Unsere Leis­tungen bieten wir stationär, teil­stationär und ambulant – ortsnah an über 50 Standorten in ganz Oberbayern.

Der kbo-Vorstandsbereich Personal und Personal­entwicklung verantwortet die Entwicklung der Strategie für Personalarbeit und deren Umsetzung bei kbo.

Wir suchen zum 01.06.2025 eine / einen

Personalreferentin / Personal­referenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Tarif­recht
Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden / Woche


  • beraten Sie unsere kbo-Gesellschaften bei der digitalen Ausgestaltung der HR-Prozesse unter Anwendung der einschlägigen Tarif- und Arbeitsrechtsnormen (z.B. Dienstplanung, Lohn und Gehalt),
  • verantworten und prüfen Sie die im HR-Informations­system hinterlegten Tarife, insbe­sondere bei Tarifanpassungen in Abstimmung mit den kbo-Gesellschaften und stehen für Frage­stellungen zur Verfügung,
  • schulen Sie in Eigenverantwortung neue Kolleginnen und Kollegen in den Personal­abteilungen der kbo-Gesellschaften auf das HR-Informations­system, im Hinblick auf das Tarif­recht in der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
  • betreuen und unterstützen Sie die kbo-Gesellschaften bei der Weiter­entwicklung des HR-Infor­mations­systems,
  • sind Sie Teil unserer kbo-weiten Expertengruppe HR-Informationssysteme.

  • haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit dem Schwer­punkt Personal oder einen erfolgreich abge­schlossenen Fach­hoch­schul­abschluss, z.B. Betriebs­wirt­schafts­lehre,
  • haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehalts­abrechnung,
  • verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Tarif­recht (u.a. TVöD-K und TV-Ärzte/VKA) und Arbeitsrecht,
  • zusätzliche Kenntnisse im HR-Informations­system P&I LOGA sind von Vorteil,
  • arbeiten Sie unternehmerisch ausge­richtet, selbst­ständig und strukturiert,
  • zeichnen Sie sich durch eine analytische, aber auch prag­matische Denkweise aus und handeln dabei stets kunden- und dienst­leistungs­orientiert,
  • zeichnen Sie sich durch Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit aus,
  • und bringen Sie Reisebereitschaft an die unter­schied­lichen Standorte der kbo-Einrichtungen in Oberbayern mit.

Bei uns erwarten Sie

  • ein sicherer Arbeitsplatz (öffentlicher Dienst) bei einem Klinik­verbund,
  • eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unter­nehmens­kultur,
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeits­zeit­gestaltung, Zuschuss zur Kinder­betreuung (null bis drei Jahre), Zuschuss zur Ferien­betreuung (drei bis 15 Jahre), Unterstützung bei pflege­bedürftigen Angehörigen,
  • eine Vielzahl an betriebliche Sozial­leistungen (z.B. beitrags­freie Betriebs­rente [ZVK], Entgelt­umwand­lung, Langzeit­arbeits­zeit­konto, vergünstigtes IsarCard-Ticket, Wohn­raum nach Verfügbarkeit, Gesundheits­angebote, kosten­lose Bereit­stellung von Getränken, Kantine),
  • eine Vergütung nach TVöD-K, Entgeltgruppe 12,
  • eine strukturierte Einarbeitung und die individuelle Abstimmung Ihrer Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten.

Aufgrund unserer zentralen Lage in München sind wir sehr gut erreichbar mit U-Bahn (Lehel / Odeonsplatz), Bus, Tram und S-Bahn.

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