Job Description
Zahlen sind deine Sprache? Du hast Lust, die Finanzbuchhaltung bei einem der führenden Träger in der Kinderbetreuung mitzugestalten? Dann brauchen wir genau dich!
Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben aktuell 240 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern.
Bei uns dreht sich alles um die besten Bedingungen für Kinder – und dafür brauchen wir ein starkes Finanzteam, das unsere Prozesse im Hintergrund steuert und den Überblick behält. Wir suchen in unserer Hauptgeschäftsstelle am Alexanderplatz in Berlin ab sofort Verstärkung als
Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
mit bis zu 39,5 Wochenstunden und unbefristet.
- Du bist Anlaufstelle für unsere Einrichtungsleitungen in allen finanziellen Fragen.
- Monatsabschlüsse und die Bearbeitung von Rechnungen und offener Posten gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Du managst die Abrechnung gegenüber Finanzierungspartner.
- Auch Barkassenbuchungen und Monatsberichte gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Mit deinem Know-how unterstützt du den Wirtschaftsplan und hilfst beim Jahresabschluss.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zusätzlich ein Zertifikat für die Finanzbuchhaltung oder ein IHK-Zertifikat für die Bilanzbuchhaltung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Einen sicheren Umgang mit Excel, idealerweise auch mit der Finanzbuchhaltungssoftware Diamant (von Vorteil).
- Du arbeitest effizient und sorgfältig.
Warum Fröbel? Bei uns arbeitest du für eine gute Sache – und das in einem Umfeld, das dir jede Menge Vorteile bietet.
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faires Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag
Genau das Richtige? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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