Job Description
Bei uns ist nicht nur Ihr Arbeitsplatz sicher…
Wir sind eine forensisch-psychiatrische Fachklinik in Trägerschaft des Saarlandes mit angeschlossener Ambulanz, die psychisch kranke und suchtkranke Menschen im Rahmen des Maßregelvollzuges behandelt und rehabilitiert.
Als einzige forensisch-psychiatrische Klinik im Saarland behandeln wir derzeit an den Standorten Merzig und Saarbrücken mehr als 200 Patienten im stationären Rahmen sowie mehr als 110 Patienten ambulant in den Räumlichkeiten unserer Einrichtung.
Wir erwarten Kenntnisse und Praxiserfahrungen
- in der konzeptionellen Weiterentwicklung psychiatrisch-pflegerischer Leistungsangebote
- in der Anwendung zukunftsorientierter Pflegeorganisationsmodelle
- im Umgang mit einem Qualitätsmanagementsystem
- mit informationstechnischen Systemen (Digitalisierung), deren Implementierung und fortwährende Optimierung
Weiterhin erwarten wir die Bereitschaft,
- den Therapie- und Sicherungsauftrag unserer Klinik aktiv mitzutragen und
- Hintergrunddienste zu leisten
Mehrjährige Erfahrungen in der forensisch-psychiatrischen Praxis wären wünschenswert.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe erwarten wir eine Bewerberin bzw. einen Bewerber mit einem abgeschlossenen Bachelor-Studium im Pflege-, Gesundheits- und Sozialmanagement oder einem erfolgreichen Abschluss einer Weiterbildung für leitende Funktionen in der Pflege mit einer Mindeststundenzahl von 720 Stunden oder vergleichbarer Qualifikation. Darüber hinaus erwarten wir eine nachgewiesene mindestens zweijährige Leitungserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre im Pflegedienst.
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sicherem Einkommen
- Rentenzusatzversorgung -RZVK-
- einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz sowie Gewährung verschiedener Benefits
- regelmäßige Supervisionen und Intervisionen
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen des klinikinternen Arbeitszeitmodells zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Arbeitszeitkonto)
- Förderung zur Fort- und Weiterbildung
- ein familiäres und wertschätzendes Team
- Job-Bike
- Jobticket (Kostenbeteiligung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Dienstsport)
- gebührenfreie Parkplätze für Mitarbeiter*innen
Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach KR 16 zzgl. entspr. tariflicher Zulagen und Jahressonderzahlung nach TV-L.
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