Job Description
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.
Ihr Herz schlägt für den HR-Bereich? Dann verstärken Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt unser Team HR Business Partner Baden-Württemberg. Im Rahmen des dualen Masterstudiums International Management in Kooperation mit der SIBE (School of International Business and Entrepreneurship) stehen insbesondere Einblicke in die generalistische HR-Arbeit im Fokus.
- Zu- und Mitarbeit im Team HR Business Partner Baden-Württemberg sowie Unterstützung in der lokalen Personalbetreuung
- Kontinuierliche Übernahme verschiedener HR-(Teil-)Projekte, auch an den Schnittstellen zu den Centers of Expertise, wie z.B. Talent Acquisition, Learning, Development & Culture, HR-Operations, etc.
- Kennenlernen der vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Managementebene sowie Beratung der Führungskräfte in allen HR-Fragen
- Mithilfe bei der Transformationsbegleitung im Zuge unserer Reorganisation
- Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Workshops, Expertentalks, Welcome Days und weiteren HR-Veranstaltungen (digital/hybrid/in Präsenz)
- Mitwirkung an übergreifenden Aufgaben wie z.B. Recherche und Ausarbeitung von HR-Themen, Erstellung von Präsentationen, Auswertung von KPIs, Erstellen von Reports und Auswertungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Erfahrungen im HR - Umfeld, z.B. aus Praktika wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Erhalten Sie eine attraktive Vergütung, die Ihnen finanzielle Unabhängigkeit während Ihres Studiums oder Ihrer Ausbildung ermöglicht