Job Description
Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
alternativ Industriemechaniker, Instandhalter, Pumpenschlosser
in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke Heppenheim zu besetzen.
Die Stadtwerke Heppenheim sind als Eigenbetrieb der Kreisstadt Heppenheim mit den Betriebszweigen Wasser, Stadtentwässerung und Freibad der Spezialist für die Wasserinfrastruktur in Heppenheim und deren 7 Ortsteile. Die Kläranlage verfügt mit 80.000 EW Ausbaugröße, zwei Blockheizkraftwerken und einer biologischen Reinigung im SBR-Verfahren über eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Verfahrenstechnik.
- Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlage und Pumpstationen
- Klassifizierung und Weiterleitung der registrierten Störmeldungen an die zuständigen Stellen/ Mitarbeiter sowie Dokumentation der Störmeldungen vom Eingang bis zur Beseitigung inkl. der eingeleiteten Maßnahmen
- Betrieb & Instandhaltung der Mess- und Maschinentechnik
- Betrieb & Instandhaltung von Anlagen und Pumpen
- Kontrollen zur Einhaltung der Überwachungswerte
- Reinigungsarbeiten zur Sicherstellung der Funktion von Anlagen
- Kontrolle und Dokumentation von technischen Prozessen der Abwasserreinigung
- Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Umsetzung des Technischen Sicherheitsmanagements
- Umsetzung der geltenden Regeln der Technik
- Probenahme- und Vorbereitung
- Überwachung von Fremdfirmen
- Nach erfolgreicher Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger Bereich Abwasser oder gleichwertig
- Berufserfahrung auf diesem Gebiet
- Hygienische Arbeitsweise
- Große Erfahrung in der Instandhaltung von abwassertechnischen Anlagen
- Führerschein mind. Klasse B bzw. 3
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Teamfähigkeit
- hohe Leistungsbereitschaft & Belastbarkeit
- zuvorkommendes und kommunikatives Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein
- Wille zum Einsatz im Rufbereitschafts- und Wochenenddienst
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Eingruppierung nach TVöD E7
- Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im kollegialen Umfeld
- Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein vergünstigtes Jobticket (50% werden von Arbeitgeber übernommen)
- die Möglichkeit für ein JobRad (Leasing von bis zu zwei Fahrrädern/E-Bikes)
- Lebensarbeitszeitkonto
- günstige Verkehrsanbindung (Autobahn, Bahn, Bus)
- regelmäßige interne Veranstaltungen wie der Betriebsausflug, das Herbstfest oder Fastnacht
- grundsätzlich zusätzlicher Urlaub (durch den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes) im Vergleich zum Mindesturlaub in der freien Wirtschaft
- Einzahlung in die Zusatzversorgungskasse (Altersvorsorge)