Job Description
Miteinander. Füreinander. Gemeinsam auf dem Weg. Gern mit Ihnen!
Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt. Durch individuell angepasste Arbeit, Beschäftigungsmöglichkeiten nach Maß, künstlerische Therapien und einen ganzheitlichen Blick auf die von uns begleiteten Menschen gestalten wir Räume für die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Gemäß unserer anthroposophischen Grundorientierung ist unser Ziel, ein Höchstmaß an Lebensqualität, Teilhabe und Selbstbestimmtheit zu ermöglichen. Mit unseren ca. 180 Mitarbeiter*innen und ca. 380 Menschen mit Assistenzbedarf schaffen wir damit im Berliner Norden einen EntwicklungsRaum für zeitgemäßes miteinander Leben, Arbeiten und Wohnen für Menschen mit und ohne Assistenzbedarf.
Wir verstehen uns selbst als Bindeglied zwischen den einzelnen Menschen und den vorgegebenen komplexen Regelungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in Nachbarschafts- / Stadtteil- / Sozialraumarbeit der KHS (*m/w/d)
gerne auch Studierende10 Stunden wöchentlich
- in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter den inklusiven Nachbarschaftsladen im Stadtteil Wedding weiter mit Leben erfüllen,
- sich an der Entwicklung von inklusiven und sozialräumlichen Konzepten beteiligen,
- die Öffnungszeiten sicherstellen und aktiver Ansprechpartner sein,
- bei der Umsetzung von Festen, Workshops unterstützend tätig sein,
- bei der Entwicklung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement und Selbsthilfe unterstützen
- Möglichst Erfahrung in Projekten der Nachbarschafts- / Stadtteilarbeit, Arbeit mit Menschen mit Behinderung, interkultureller Arbeit, Selbsthilfe
- Kontaktfreude, Humor und Interesse an Menschen und deren Lebenswirklichkeit
Die Stelle ist vorerst mit 10 Wochenstunden vorgesehen sowie einer Eingruppierung in die Entgeltstufe CII.
Ein lebendiges Miteinander von Menschen mit und ohne Assistenzbedarf, eine zugewandt offene Atmosphäre, ansprechende Räumlichkeiten und die Nähe zur Natur prägen unsere Gemeinschaft in allen Lebens- und Arbeitsbereichen. Getreu unserem Leitsatz: „Entwicklung ist für jeden möglich“ fördern wir unsere Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungen. Ein ehrliches und vertrauensbasiertes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Unsere Vergütung erfolgt in Anlehnung an den AVB des Paritätischen Wohlfahrtverbandes und wird ergänzt durch Leistungen im Rahmen der Altersvorsorge sowie weitere betriebliche Sozialleistungen, wie beispielsweise Dienstrad und Firmenticket.
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