Job Description
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 852418
Was wir gemeinsam vorhaben:
Gemeinsam mit dir möchten wir bei der REWE Group neue Maßstäbe im Handel setzen. Als dynamisches HR Analytics, Planning & Tools Team sind wir davon überzeugt, dass eine datengetriebene HR-Organisation den entscheidenden Unterschied im Wettbewerb ausmacht. Die Basis dafür bildet unser SAP Business Warehouse (BW), in dem wir unsere HR-Daten aufbereitet für Analysen, Reports und Dashboards zur Verfügung stellen. Gemeinsam mit dir möchten wir das Testing und weitere Prozesse im Rahmen der SAP BW Datenbeladung automatisieren.
In unserem Team aus Data Engineers steht gegenseitige Unterstützung an erster Stelle. Wir probieren gerne Neues aus und lassen unsere Kreativität in spannende Lösungen einfließen. Gemeinsam als Team stellen wir uns neuen fachlichen und technischen Herausforderung, wobei auch Routineaufgaben ihren festen Platz haben. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass jede:r Einzelne – sowohl persönlich als auch fachlich – kontinuierlich wächst.
Was du bei uns bewegst:
Du willst mit deinen Ideen und Entwicklungen richtig was bewegen? Außerdem hast du Spaß an Logik und tüftelst gerne an technischen Problemstellungen? Dann wirst du bei uns fündig! Denn als Test Engineer HR treibst Du die Automatisierung unserer Prozesse im Rahmen der Datenbeladung unseres SAP BW voran.
Du übernimmst Verantwortung: Selbstständige Konzeption und Umsetzung von Automatisierungs-Lösungen für Prozesse im Rahmen der Datenbeladung unseres SAP BW – von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und Betrieb.
Deine Expertise ist gefragt: Tiefe fachliche Einarbeitung in unser SAP-Datenmodell und den damit verbundenen Prozessen.
Du hast ein Auge fürs Detail: Verbesserung der Datenqualität durch die Automatisierung von Qualitätssicherungsprozessen.
Auch mal was ausprobieren können: Mithilfe neuester Technologien in der Cloud schnell neue Ideen in Prototypen gießen und zum Leben erwecken.
Zusammenarbeit gestalten: Gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Teams findest du die beste Lösung und berücksichtigst Abhängigkeiten und bestehende Prozesse.
Mit gutem Vorbild vorangehen: Entwicklung von Standards und Sicherstellung, dass Best Practices in Code und Konfiguration angewendet werden. Eine nachhaltige Dokumentation rundet deine Arbeit ab.
Was uns überzeugt:
Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt! Mit deinem hervorragenden Zahlenverständnis, deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deiner präzisen Herangehensweise kannst du komplexe Sachverhalte durchdringen und elegante Lösungen für herausfordernde Probleme entwickeln.
Dass du technische Innovation lebst und bestrebt bist, über Technologien und Entwicklungen immer up to date zu sein.
Deine Fähigkeit, im Team und mit Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden.
Die Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Dein fundiertes Wissen über SQL und relationale Datenbanken. Weiterhin deine fortgeschrittenen Kenntnisse über gängige Architekturen und Prozesse bei der Datenverarbeitung (z.B. ETL / ELT).
Erfahrungen mit SAP-Produkten (u.a. SAP BW, SAP Datasphere)
Erfahrung in der Testautomatisierung, idealerweise mit Python oder anderen Programmiersprachen, sowie dein Wissen über (hybride) Cloud-Infrastruktur und -Services (z.B. BigQuery).
Deine Routine bei der professionellen Softwareentwicklung und Deployments, einschließlich Versionskontrolle (Git), Testing, CI/CD und Containerisierung.
Ein agiles Mindset und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 852418) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.